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人才介绍合同范本.docxVIP

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人才介绍合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”):__________________

乙方(以下简称“乙方”):__________________

鉴于甲方从事人才引进与派遣业务,乙方愿意成为甲方的人才派遣服务提供方,双方经友好协商,就乙方向甲方提供人才派遣服务事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求,向甲方推荐具备相应资质和能力的人才,并提供相关人事档案资料。

1.2乙方负责所推荐人才的试用期管理、合同签订、薪酬福利待遇、社会保险及公积金缴纳等工作。

1.3乙方对所推荐人才进行必要的培训和指导,确保人才具备适应甲方业务需求的能力。

二、服务期限

2.1本合同服务期限自____年__月__日至____年__月__日止。

2.2合同期满,双方可协商续签,但需在本合同期满前一个月书面通知对方。

三、服务费用

3.1乙方根据所推荐人才的数量及甲方实际需求,按照约定的收费标准收取服务费用。

3.2乙方应向甲方提供详细的服务费用清单,甲方应在收到清单后一个月内支付服务费用。

四、必威体育官网网址条款

4.1双方对本合同内容及其相关业务信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

4.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。

五、违约责任

5.1若甲方未按时支付服务费用,应向乙方支付违约金,违约金按逾期支付金额的万分之五计算。

5.2若乙方未能按照约定提供人才或人才不符合要求,乙方应承担相应责任,包括但不限于退还服务费用。

5.3双方如因不可抗力原因导致本合同无法履行,无需承担违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件:

1.乙方资质证明文件

2.乙方推荐人才名单

3.服务费用清单

4.其他相关文件

甲方(盖章):__________________

乙方(盖章):__________________

签订日期:____年__月__日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“甲方”):__________________

乙方(以下简称“乙方”):__________________

丙方(以下简称“丙方”):__________________

鉴于甲方在人才引进与派遣业务中的特殊需求,乙方作为人才派遣服务提供方,丙方作为人才选拔与培训的专业机构,三方经友好协商,就乙方通过丙方提供人才派遣服务事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求,通过丙方选拔和培训,向甲方推荐具备相应资质和能力的人才。

1.2丙方负责对候选人才进行选拔、培训和考核,确保人才符合甲方业务需求。

1.3乙方负责所推荐人才的试用期管理、合同签订、薪酬福利待遇、社会保险及公积金缴纳等工作。

二、服务期限

2.1本合同服务期限自____年__月__日至____年__月__日止。

2.2合同期满,双方可协商续签,但需在本合同期满前一个月书面通知对方。

三、服务费用

3.1乙方根据所推荐人才的数量及甲方实际需求,按照约定的收费标准收取服务费用。

3.2丙方根据选拔和培训人才的数量及质量,按照约定的收费标准收取服务费用。

3.3甲方应在收到服务费用清单后一个月内支付服务费用。

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责对候选人才进行严格的选拔和培训,确保人才符合甲方要求。

4.2丙方有权对选拔和培训过程中发现的不符合要求的人才进行淘汰。

4.3丙方有权对选拔和培训过程中的相关资料和信息进行必威体育官网网址。

五、乙方责任与权利

5.1乙方有权要求丙方提供符合要求的人才名单。

5.2乙方有权对丙方提供的人才进行试用期考核。

5.3乙方有权要求丙方对选拔和培训过程中出现的问题进行解释和解决。

六、甲方权益与责任

6.1甲方有权要求乙方和丙方提供人才选拔和培训的详细报告。

6.2甲方有权对乙方和丙方提供的人才进行试用期考核,如不符合要求,有权解除劳动合同。

6.3甲方有权要求乙方和丙方对选拔和培训过程中出现的问题进行解释和解决。

七、违约责任

7.1若丙方未能按照约定提供符合要求的人才,应向甲方支付违约金,违约金按未提供人才数量乘以约定费用的百分之五十计算。

7.2若乙方未能按照约定提供试用期管理、合同签订、薪酬福利待遇等服务,应向甲方支付违约金,违约金按未提供服务费用的一倍计算。

7.3若甲方未能按时支付服务费用,应向乙方和丙方支付违约金,违约金按逾期支付金额的万分之五计算。

八、限制条

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