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企业员工转让协议书范本

一、协议概述

本协议书旨在明确企业员工转让过程中双方的权利与义务，确保转让过程的顺利进行。本协议书由甲方（原雇主）与乙方（新雇主）共同签订，双方应严格遵守本协议书的约定。本协议书共分为五个部分，分别为：协议背景、转让条件、转让程序、双方权利与义务、违约责任及争议解决。

二、转让条件

1.转让主体：甲方企业员工，乙方为新雇主企业。

2.转让原因：因甲方企业业务调整、人员优化等需要，经双方协商一致，同意将甲方企业员工转让至乙方企业。

3.转让对象：甲方企业员工在协议签订前已与我方签订劳动合同，且在协议签订时仍在职。

4.转让期限：自本协议签订之日起，甲方企业员工在乙方企业工作期限不超过原劳动合同期限。

5.转让费用：乙方企业应向甲方企业支付一定数额的转让费用，具体金额由双方协商确定。

6.转让内容：甲方企业员工在原劳动合同约定的岗位、职级、薪酬等权益，以及乙方企业同意承担的乙方企业相关福利待遇。

三、转让程序

1.协商：双方就员工转让事宜进行充分协商，达成一致意见。

2.签订协议：双方在协商一致的基础上，签订本协议书。

3.办理手续：甲方企业员工按照乙方企业要求，办理相关手续，包括但不限于离职手续、入职手续等。

4.支付费用：乙方企业在办理完相关手续后，向甲方企业支付转让费用。

5.办理合同变更：乙方企业应及时与甲方企业员工签订新的劳动合同，明确双方权利与义务。

6.办理社会保险转移：乙方企业负责办理甲方企业员工的社会保险转移手续。

四、双方权利与义务

1.甲方企业权利与义务：

（1）有权要求乙方企业按照本协议约定支付转让费用。

（2）有权监督乙方企业按照本协议约定履行义务。

（3）有权要求乙方企业按照原劳动合同约定，保障甲方企业员工的权益。

2.乙方企业权利与义务：

（1）有义务按照本协议约定支付转让费用。

（2）有义务按照原劳动合同约定，保障甲方企业员工的权益。

（3）有义务办理甲方企业员工的社会保险转移手续。

（4）有义务按照原劳动合同约定，提供相应的福利待遇。

五、违约责任及争议解决

1.违约责任：

（1）如甲方企业违反本协议约定，未按照约定支付转让费用，应向乙方企业支付违约金。

（2）如乙方企业违反本协议约定，未按照约定保障甲方企业员工的权益，应承担相应的法律责任。

2.争议解决：

（1）双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。

（2）如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

六、协议生效与终止

1.协议生效：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律效力。

2.协议终止：本协议的终止应当符合以下条件之一：

a.协议约定的转让期限届满；

b.双方协商一致解除协议；

c.因不可抗力导致协议无法履行；

d.一方严重违约，经对方书面通知后未在合理期限内纠正。

七、必威体育官网网址条款

1.双方对本协议内容及员工个人信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议终止后三年。

八、通知条款

1.任何一方需要向对方发出通知时，应通过书面形式进行，并按照对方提供的联系方式发送。

2.通知送达日期以实际收到日期为准。

九、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。

2.如发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并协商解决因不可抗力导致的问题。

十、其他

1.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的修改、补充、解除或终止，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。

3.本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

十一、附件

本协议附件包括但不限于以下内容：

1.员工个人信息表

2.原劳动合同副本

3.转让费用明细表

甲方（原雇主）签字（或盖章）：

乙方（新雇主）签字（或盖章）：

签订日期：____年____月____日

甲方（原雇主）：

公司名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（新雇主）：

公司名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十二、协议的附件和补充

1.附件内容