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PDCA的八个步骤1.分析现状、发现问题在做计划之前,需要分析一下现状是什么样子的?问题在哪里?可以分析质量问题、交期的问题、安全的问题以及效率的问题。第一步找到问题,就像医生看病一样。PDCA循环在工厂管理中的应用PDCA的八个步骤2.分析影响因素第一步把脉,第二步把完脉了,分析各种问题中的影响因素,这个时候就可以用很多方法了,比方说鱼骨图、5W2H、4M(人、机、料、法)等等,用这些方法来分析,到底有哪些因素?PDCA循环在工厂管理中的应用鱼骨图案例-SMTPDCA循环在工厂管理中的应用PDCA的八个步骤4M1E法指Manpower(人),Machine(机器),Material(物),Method(方法),简称人、机、事、物方法,告诉我们工作中充分考虑人、机、事、物四个方面因素,通常还要包含1E:Environments(环境),故合称4M1E法。也就是人们常说的:人、机、料、法、环现场管理五大要素。PDCA循环在工厂管理中的应用PDCA的八个步骤3.分析主要因素把所有的分析因素分析完了以后,再来分析主要因素是什么。每一个问题的产生,都有少数主要的因素,比方说影响这个问题的产生有十个因素,按照二八原则,大概有两个到三个是主要因素,找到主要因素才能够彻底解决问题,如果找不到主要因素,那问题是没办法解决的。PDCA循环在工厂管理中的应用PDCA的八个步骤4.采取措施分析到主要原因以后,针对主要原因采取措施。在采取措施的时候,要考虑下面的这几个问题:à?我们为什么要制定这个措施?à?这个措施为什么要制定?à?要达到什么目标?à?在什么地方去做?à?由谁来做?à?什么时候做?à?怎样做?这就是5W1H:第一个W是Why,为什么要做这个事情,这是最重要的,为什么要制定这个措施?第二个W是What,我们要到哪里去?我们要执行什么目标?第三个W是Where,在哪个地方做?第四个W是Who,谁来负责完成?第五个W是When,什么时间完成?一定有开始的时间跟结束的时间,每一个目标都必须要有一个期限,没有期限的目标就等于没有目标。最后一个H是How,怎样去执行?PDCA循环在工厂管理中的应用PDCA的八个步骤5.执行就是按照措施计划的要求去做,开始执行,执行一般都是要求员工去执行。PDCA循环在工厂管理中的应用PDCA的八个步骤6.检查把执行结果与要求达到的目标进行对比。“有一种看板管理。比如装配线今天装配是一万个,那么,八点钟到十点钟是多少个,十点钟到十二点多少个,下午两点到四点多少个,四点到六点多少个,它有一个数字是计划数字,有一个是实际数字,根据实际完成情况填上去,这就是检查。检查的目的就是看我们实施的过程到底有没有效果。”PDCA循环在工厂管理中的应用PDCA的八个步骤6.检查如果要检查有一个问题,我们定计划的时候要分阶段目标,如果没有阶段目标怎么检查?这个事情一个月完成,那一定要说第一周到哪里,第二周到哪里,第三周到哪里,如果没有这个,就没办法做检查,所以,定计划一定要分段来定,甚至每天、每个小时,都要有它的目标,这个时候才能检查,如果没有这个目标,是没办法检查的。检查完了以后进行对比。PDCA循环在工厂管理中的应用PDCA的八个步骤7.标准化把成功的经验总结出来,制定相应的标准。PDCA循环在工厂管理中的应用PDCA的八个步骤8.把没有解决或新出现的问题转入下一个PDCA循环中去解决每个问题不一定靠一个PDCA循环,就能够解决掉的,有时候一次解决掉,有时候可能要转几次。看病也是一样,最好的方法是保持自己的健康,不要去看病。换句话说,不出问题最好,出了问题解决问题有时候,不是一次两次就能解决的掉的。PDCA循环在工厂管理中的应用小结:1)PDCA谁发明的?2)PDCA代表哪四大要素?3)作为管理人员,哪些要素最重要?4)PDCA8大流程中是什么呢?5)4M1E是什么?6)5W1H是什么?PDCA循环在工厂管理中的应用如何拟定计划/决定达成目标的方法PDCA循环在工厂管理中的应用拟定计划的两个步聚:(一)确定目的、目标1、使问题(事情)的状况清楚、以掌握现状;2、考虑上级的目标或方针;3、预测未来状况或条件的变化(内在与外在)掌握可能发生的问题;4、要把最终目标和目前目标分别清楚;5、目标是否达成要如何评价;6、目标能数量化;7、多
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