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青年长江学者聘任合同8篇

篇1

甲方（聘任方）：___________________大学

乙方（受聘方）：___________________（青年长江学者）

根据甲方发展需求及乙方专业能力，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方担任青年长江学者一事达成以下协议：

一、聘任期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。

二、岗位职责

1.乙方应在甲方指定的学科领域开展科研工作，并协助指导研究生。

2.乙方需积极参与甲方的教学、学术交流和人才培养活动。

3.乙方应参与甲方的学科建设和学术发展规划。

三、待遇与支持

1.甲方为乙方提供科研启动经费，具体金额和使用方式另行协商。

2.乙方享受甲方提供的实验室、办公场所及其他必要的研究条件。

3.甲方为乙方提供参加国内外学术会议、交流的机会。

4.甲方为乙方提供必要的生活保障，包括住房补贴、医疗保险等。

四、工作成果与知识产权

1.乙方在甲方任职期间所取得的科研成果（包括学术论文、专著、专利等）均为职务成果，甲方拥有相应的知识产权。

2.乙方在甲方任职期间所完成的研究成果，需以甲方名义发表或公开。

3.双方共同拥有合作研究成果的知识产权。

五、考核与评估

1.甲方定期对乙方的工作进行考核与评估。

2.考核结果作为乙方继续聘任或解聘的依据。

3.双方可根据实际情况制定具体的考核与评估标准。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的技术秘密和商业秘密承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在任职期间及离职后一定期限内，未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

3.具体必威体育官网网址和竞业限制期限、违约责任等详见附件。

七、合同解除与终止

1.本合同可因下列原因之一被解除或终止：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方有严重违反合同约定的行为；

（3）甲方根据考核结果决定解除聘任；

（4）因不可抗力导致合同无法继续履行。

2.合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。

八、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年____月____日

联系方式：_______________________

邮箱：___________________________

地址：___________________________

篇2

甲方（聘任方）：_________

乙方（被聘任方）：_________

根据《青年长江学者奖励计划条例》的规定，甲方聘请乙方为青年长江学者，双方本着自愿、平等的原则，签订本合同。

一、聘任期限

本合同聘任期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、聘任待遇

1.乙方在聘任期内享受甲方规定的青年长江学者的工资待遇。具体待遇按照甲方相关规章制度执行。

2.乙方在聘任期内享受甲方提供的科研启动经费和实验室建设经费。具体金额和用途由乙方提出计划，甲方审核后提供经费支持。

3.乙方在聘任期内享受甲方提供的科研支持和学术资源。甲方将尽力为乙方提供科研所需的实验设备、场地和学术资源，确保乙方能够顺利开展科研工作。

三、职责与义务

1.乙方在聘任期内应当履行甲方规定的青年长江学者的职责，包括完成科研任务、参与学术交流、培养研究生等。具体职责和任务由甲方安排。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法、违规活动。同时应当维护甲方的声誉和形象，不得损害甲方的利益。

3.乙方在聘任期内应当积极参与甲方的科研活动和学术交流活动，为甲方的发展做出贡献。

四、合同解除与终止

1.本合同在双方协商一致的条件下可以解除。具体解除程序按照甲方相关规章制度执行。

2.乙方在聘任期内有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：