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劳动合同：安保人员派遣合同6篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣安保人员到乙方从事安保工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣的安保人员主要负责对乙方场所的安全保卫工作，包括但不限于门卫、巡逻、监控、安全检查等任务。

2.安保人员需严格遵守乙方的规章制度，认真履行工作职责，确保乙方场所的安全稳定。

3.乙方应提供必要的工作条件和生活设施，保障安保人员的合法权益。

三、工作时间和休息休假

1.安保人员的工作时间应遵守国家法律法规和乙方的规定，实行标准工时制，每日工作不超过_________小时，每周工作不超过_________小时。

2.乙方应按规定安排安保人员休息休假，确保安保人员的身心健康。

四、劳动报酬

1.安保人员的工资由甲方代为发放，乙方应按时向甲方支付相应的劳务费用。

2.安保人员的工资标准不得低于当地最低工资标准，具体数额由甲方与乙方协商确定。

3.乙方应按规定为安保人员缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利

1.甲方应为派遣的安保人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方应按规定为安保人员提供福利待遇，如发放过节费、年终奖等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方和乙方都应严格执行国家劳动保护法规，为安保人员提供必要的安全防护措施。

2.安保人员应遵守国家法律法规和甲乙双方的规章制度，不得擅自离岗、脱岗或从事其他违法活动。

3.乙方应按规定对安保人员进行安全教育和培训，提高安保人员的安全意识和业务技能。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应按规定进行赔偿。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________

联系方式：_________

地址：_________

乙方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________

联系方式：_________

地址：_________

篇2

甲方（派遣单位）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

乙方（用工单位）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

丙方（安保人员）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

一、合同目的

甲方根据乙方的需求，将丙方派遣至乙方从事安保工作。三方在平等、自愿的基础上，就丙方派遣事宜达成如下协议：

二、派遣期限

1.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.派遣期满，若乙方需要继续用工，应当提前与甲方协商，重新签订派遣协议。

三、派遣岗位与职责

1.丙方在乙方从事的岗位为安保人员。

2.丙方的职责包括但不限于：保护乙方的人身和财产安全；维护乙方的正常秩序；执行乙方的安保制度等。

四、工资待遇与福利

1.丙方的工资标准为______元/月，试用期工资为______元/月。试用期为______个月。

2.乙方应当为丙方提供必要的工作条件和劳动保护。例如，发放劳动保护用品、提供安全的工作环境等。

3.丙方在乙方工作期间，应当享受与乙方员工相同的福利待遇。例如，年终奖、加班费等。具体福利待遇按照乙方的规定执行。

4.乙方应当按时向甲方支付丙方的劳务费用。具体支付时间和金额按照甲方的规定执行。

五、社会保险与福利

1.甲方负责为丙方缴纳社会保险费用。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保