安徽省农民工劳动合同书通用范本5篇.docx

安徽省农民工劳动合同书通用范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。

第三条：甲乙双方同意，乙方的工作地点为XXXX。乙方的工作范围和职责详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排详见工作安排表。

第五条：甲方为乙方提供必要的休息场所和设施，保证乙方的休息权益。乙方应合理安排作息时间，确保身体健康。

第六条：在国家法定节假日期间，甲方应依法安排乙方休假。如因工作需要安排加班，应提前与乙方协商，并支付加班费。

四、劳动报酬

第七条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XXXX元。工资发放日期为次月XX日。

第八条：甲方根据国家有关规定和生产经营特点，制定乙方的工资分配方案和奖励、津贴等制度，并书面告知乙方。乙方对甲方的工资分配方案和奖励、津贴等制度有异议的，有权向甲方提出意见和建议。

第九条：甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方相应的奖励或晋升机会。具体奖励和晋升办法详见甲方内部规定。

五、社会保险和福利待遇

第十条：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

第十一条：甲方应按照国家和地方的规定，向乙方支付相应的福利待遇，如高温津贴、年终奖等。具体福利待遇详见甲方内部规定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十二条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。乙方应妥善保管和使用劳动保护用品及劳动工具，如因保管不善或使用不当造成损失的，应承担相应责任。

第十三条：甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方实行特殊保护。具体保护措施详见甲方内部规定。

第十四条：甲方定期组织乙方进行健康检查，并建立健康档案。乙方有职业禁忌或从事有职业病危害作业的，甲方应安排乙方从事其他工作。具体职业病危害防护措施详见甲方内部规定。

七、劳动纪律

第十五条：乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。乙方如违反劳动纪律，甲方可依据规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。具体处罚措施详见甲方内部规定。

第十六条：乙方应严格保守甲方的商业秘密和核心技术，不得擅自泄露或向外界透露相关信息。如因违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的，应承担相应责任。

第十七条：乙方在合同期内及合同期满后一段时间内（具体时间由双方协商），不得在其他单位从事与甲方相同或相似的工作。如违反此规定，应承担相应责任。具体竞业限制条款详见本合同竞业限制部分。

第十八条：乙方在合同期内需变更联系方式的，应及时通知甲方，否则由此造成的一切后果由乙方自行承担。第十九条：有下列情形之一的，属于严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同，且不支付经济补偿金：1.连续旷工超过XX日或者一年内累计旷工超过XX日的；2.未经甲方同意，擅自变更联系方式导致甲方无法联系的；3.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；4.同时与其他用人单位建立劳动关系或者从事兼职的；5.被依法追究刑事责任的或者被公安机关行政拘留的；6.其他严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的情形。具体解除劳动合同情形详见甲方内部规定及本合同竞业限制部分第二十条：甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应出具解除或终止劳动合同的证明文件。乙方需办理离职手续时，应配合甲方的安排，完成离职交接工作。具体离职手续办理流程详见甲方内部规定及本合同竞业限制部分第二十一条：

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

2.乙方（农民工）：_________，性别：_________，年龄：______