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公司司机解聘合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的公司，乙方同意受聘于甲方担任公司司机一职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________日书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，负责驾驶甲方提供的车辆，完成甲方交付的运输任务。

2.乙方应遵守交通法规，确保行车安全，不得酒后驾车、疲劳驾驶。

3.乙方应爱护车辆，合理使用车辆，不得擅自改变车辆性能。

4.乙方应遵守公司各项规章制度，服从公司管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准按公司相关规定执行。

3.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位和工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、节日慰问金、生日礼品等。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营困难，经与工会和乙方协商一致，决定裁员。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件；

（4）其他违反劳动合同约定的行为。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的车辆清单；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方体检报告；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方提供的车辆清单；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方体检报告；

（4）其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的公司，为保障甲方运输业务的高效、安全运行，乙方同意受聘于甲方担任公司司机一职，丙方作为车辆提供方，提供符合要求的车辆及维护服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________日书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，驾驶丙方提供的车辆，完成甲方交付的运输任务。

2.乙方应遵守交通法规，确保行车安全，不得酒后驾车、疲劳驾驶。

3.乙方应爱护车辆，合理使用车辆，不得擅自改变车辆性能。

4.乙方应遵守公司各项规章制度，服从公司管理。

三、车辆及维护服务

1.丙方负责提供符合国家规定标准的车辆，确保车辆安全运行。

2.丙方负责车辆的日常维护、保养和维修，确保车辆处于良好状态。

3.丙方应保证车辆保险齐全，包括交强险、商业险等。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准按公司相关规定执行。

3.甲方有权根据市场行情和公司经营状况调整乙方的工资待遇。

六、社会保