农民工劳动合同范本5篇.docx

农民工劳动合同范本5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（农民工）：

姓名：[农民工姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

民族：[民族]

籍贯：[籍贯]

学历：[学历]

工作经验：[工作经验]

联系方式：[联系方式]

#鉴于：

1.甲方因生产（工作）需要，拟录用乙方为劳动合同制职工。

2.乙方愿意成为甲方的劳动合同制职工，并愿意遵守甲方的各项劳动规章制度。

3.甲方已向乙方详细说明了工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、劳动条件及劳动保护等基本情况。

4.乙方已充分了解并同意甲方的录用条件、岗位职责及工作要求。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，在平等自愿的基础上，达成如下协议：

#一、劳动合同期限

1.双方同意签订为期[具体年数]年的劳动合同，自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.试用期为[具体月数]个月，自[起始日期]起至[终止日期]止。

#二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在[具体岗位]工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

3.乙方应在甲方的经营场所内工作，并遵守甲方的各项规章管理制度。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作[具体小时数]小时，每周工作[具体天数]天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.国家法定节假日，甲方应安排乙方休假。具体休假时间根据甲方实际情况而定。

4.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

5.乙方因个人原因需要请假的，应按规定向甲方提出书面申请，并获得批准。

6.病假、事假等假期的工资待遇按甲方规定执行。具体规定详见甲方《员工手册》。

7.甲方因特殊原因需要调整工作时间的，应提前告知乙方并获得同意。

8.乙方因特殊原因不能按时到岗的，应提前告知甲方并获得批准。

9.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。具体规定详见甲方《劳动保护用品发放制度》。

10.乙方应按规定正确使用劳动保护用品，确保自身安全与健康。具体规定详见甲方《劳动保护用品使用制度》。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（农民工）：

姓名：[农民工姓名]

性别：[农民工性别]

年龄：[农民工年龄]

民族：[农民工民族]

籍贯：[农民工籍贯]

住址：[农民工住址]

联系电话：[农民工电话]

#劳动合同签订时间：

年月日

#劳动合同签订地点：

地点名称

#双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。

#一、劳动合同期限

（一）本合同为年固定期限劳动合同。合同期自年月日起至年月日止。

（二）本合同试用期自年月日起至年月日止。试用期内，双方应相互考察。乙方不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。甲方在试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知乙方。试用期满，经甲方考核，乙方符合录用条件的，双方正式确立劳动关系。

#二、工作内容和工作地点

（一）甲方安排乙方从事岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成生产、工作任务。甲方根据生产经营需要及乙方的实际能力，可调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方安排或不能胜任工作岗位的，甲方有权解除劳动合同。

（二）乙方的工作地点为工作地点。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。乙方如不服从甲方安排或不能胜任工作岗位的，甲方有权解除劳动合同。

#三、工作时间和休息休假

（一）甲方执行每日工作小时、每周工作天的工作制度，确保乙方每日有小时的休息时间。甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间。乙方如不服从甲方安排或不能胜任工作岗位的，甲方有权解除劳动合同。

（二）甲方因生产经营需要安排乙