- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业改制职工协议书范本
一、企业改制职工协议书概述
企业改制是我国经济体制改革的重要组成部分,旨在通过改革企业产权结构、管理体制和经营机制,提高企业活力和竞争力。在企业改制过程中,职工权益保障至关重要。为此,本协议书旨在明确企业改制过程中职工的权益保障、安置补偿等相关事项,以维护职工合法权益,确保企业改制顺利进行。
二、企业改制职工协议书的主要内容
1.协议双方
(1)甲方:企业名称
(2)乙方:职工姓名
2.企业改制背景
(1)甲方因经营需要,决定进行企业改制。
(2)乙方在企业工作期间,与甲方建立了劳动关系。
3.职工权益保障
(1)职工在企业改制过程中,享有知情权、参与权、监督权。
(2)职工在企业改制过程中,其合法权益不受侵害。
4.安置补偿
(1)甲方应根据国家有关政策,对改制前职工进行安置补偿。
(2)安置补偿方式包括:经济补偿、岗位调整、社会保险接续等。
5.职工岗位调整
(1)甲方应根据改制后企业需求,对职工进行合理岗位调整。
(2)岗位调整应遵循公开、公平、公正的原则。
6.社会保险接续
(1)甲方应按规定办理职工社会保险接续手续。
(2)社会保险接续期限、待遇等按国家政策执行。
7.违约责任
(1)甲方未按协议约定履行义务的,应承担违约责任。
(2)乙方违反协议约定的,应承担违约责任。
8.协议生效与终止
(1)本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
(2)协议履行完毕或双方协商一致解除协议的,本协议终止。
三、企业改制职工协议书的签订与履行
1.签订程序
(1)甲方应将企业改制方案、安置补偿方案等事项向乙方公示。
(2)乙方应充分了解企业改制方案,对协议内容提出意见和建议。
(3)双方就协议内容达成一致后,签署本协议。
2.协议履行
(1)甲方应按协议约定履行安置补偿、社会保险接续等义务。
(2)乙方应按协议约定履行岗位调整、社会保险缴纳等义务。
(3)双方应积极配合,共同维护企业改制顺利进行。
四、企业改制职工协议书的法律效力
本协议书依法成立,具有法律约束力。双方应严格遵守协议约定,如有争议,可通过协商、调解或诉讼等方式解决。
五、结语
企业改制职工协议书是企业改制过程中维护职工权益的重要文件。本协议书旨在明确双方权利义务,保障职工合法权益,促进企业改制顺利进行。希望双方本着诚信、互利的原则,共同努力,实现企业改制与职工权益的双赢。
六、协议书附件
1.企业改制方案
2.安置补偿方案
3.职工岗位调整方案
4.社会保险接续方案
5.其他相关文件
七、协议书的解释和修改
1.本协议书的解释权归甲方所有。
2.如需对本协议书进行修改,双方应书面同意,并由双方签字(或盖章)确认。
八、争议解决
1.本协议书的履行过程中,如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议书未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
一、企业改制职工协议书概述
本协议书依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,结合甲方企业改制实际情况,就乙方在企业改制过程中的权益保障、安置补偿等事项达成如下协议。
二、企业改制职工协议书的主要内容
1.企业改制背景
甲方因市场变化、经营需要等原因,决定进行企业改制。乙方在企业改制前,与甲方签订了劳动合同,本协议书旨在明确乙方在企业改制过程中的权益保障。
2.职工权益保障
(1)甲方应保障乙方在企业改制过程中的知情权、参与权、监督权。
(2)乙方在企业改制过程中,其合法权益不受侵害,甲方不得无故解除与乙方的劳动合同。
3.安置补偿
(1)甲方应根据国家有关政策,对乙方进行经济补偿。
(2)经济补偿标准、支付方式等按国家政策执行。
4.职工岗位调整
(1)甲方应根据改制后企业需求,对乙方进行合理岗位调整。
(2)岗位调整应遵循公开、公平、公正的原则。
5.社会保险接续
(1)甲方应按规定办理乙方社会保险接续手续。
(2)社会保险接续期限、待遇等按国家政策执行。
6.违约责任
(1)甲方未按本协议约定履行义务的,应承担违约责任。
(2)乙方违反本协议约定的,应承担违约责任。
7.协议生效与终止
(1)本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
(2)协议履行完毕或双方协商一致解除协议的,本协议终止。
三、企业改制职工协议书的签订与履行
1.签订程序
(1)甲方应将企业改制方案、安置补偿方案等事项向乙方公示。
(2)乙方应充分了解企业改制方案,对协议内容提出意见
您可能关注的文档
最近下载
- 感恩父母_感恩老师.ppt VIP
- 病例分享模板课件.ppt VIP
- 立体构成 课件完整版.pptx
- 晟欣SFR系列标准型软起动器使用手册2017.pdf
- 2022年昆明空港投资开发集团有限公司招聘考试题库及答案解析.docx
- 2023云南昆明空港投资开发集团招聘7人考前自测高频考点模拟试题(共500题)含答案详解.docx
- 第5课+隋唐时期的民族交往与交融+课件-2024-2025学年统编版(2024)七年级历史下册 (1).pptx VIP
- 教学课件 社会工作概论(第三版)李迎生.ppt
- 建筑结构抗震 (15).pdf VIP
- (2025春新改)人教版七年级历史下册《 隋唐时期的民族交往与交融》PPT课件.pptx VIP
文档评论(0)