202X短期用工劳动合同范本短期劳动合同7篇.docx

202X短期用工劳动合同范本短期劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________________

注册地址：_______________________________________

法定代表人：___________________________________

联系方式：_______________________________________

乙方（员工）：___________________________________

身份证号码：___________________________________

家庭住址：___________________________________

联系方式：_______________________________________

入职日期：__________年_____月_____日，合同生效日期为合同签订次日。离职日期为____年___月___日或依据工作表现和相关条款执行至到期为止。考虑到本合同所述的其它事宜与各项具体条件规定等内容均填写详实、全面和准确无误的情况下形成最终条款文本。甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方友好协商，签订本短期劳动合同范本。具体内容如下：

一、工作内容及职责：

甲方聘请乙方从事具体岗位工作，包括但不限于岗位职责和各项内容。（注：在此应详细说明具体工作岗位及所需承担的任务、职责。）乙方必须严格遵守工作规范，遵守公司相关管理制度和安全卫生操作规程。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责安排。乙方应按时按质完成甲方交付的工作任务。乙方应服从甲方的安排和指导，并接受甲方的考核和管理。

二、劳动报酬与福利：

甲方向乙方支付的工资和福利待遇应根据乙方从事的工作内容以及所在岗位的相关标准进行支付。（注：具体劳动报酬及福利待遇标准需根据实际情况进行填写。）支付周期与形式应根据公司制度规定和劳动法要求及时足额支付，不拖欠工资或待遇福利。薪资与福利待遇在合同签订前需要甲方详细解释，确认后写入合同并加盖公章备案。若因乙方违反甲方规定造成经济损失或触犯甲方管理规定的，甲方有权扣除相应工资或福利作为处罚。乙方应遵守国家税收法规，个人所得税由个人承担并缴纳。

三、工作时间及休假安排：

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。（注：注明是否需要加班等情况）。加班按照国家有关法律规定支付加班费或者另行补偿休息时间等福利。（注：详细解释加班补偿政策。）法定节假日休假按照国家规定执行。（注：详细说明休假安排。）甲方根据工作需要安排乙方享有带薪年休假、病假等休假权利。（注：详细解释休假天数及申请流程。）乙方请假需遵守甲方请假制度并办理相应手续，如遇紧急情况须电话或短信申请后方可补签手续。（注：具体请假流程及手续办理说明。）如未提前告知甲方的请假事项将会被视为旷工行为，根据甲方相关规章制度进行处理。对于突发事件双方应另行协商解决。（注：紧急情况下的协商办法）合同期内若有相关休假时间等具体规定要求详见《假期管理制度》。如遇工作需要与合同约定不符时，甲乙双方应协商解决。乙方必须遵守甲方的各项规章制度和操作流程，确保安全生产和工作秩序的正常进行。否则，甲方有权根据情况进行相应的处罚处理。

篇2

短期劳动合同范本

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人联系电话]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[乙方员工性别]

年龄：[乙方员工年龄]

住址：[乙方员工住址]

联系电话：[乙方员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就短期用工事宜达成一致，特签订本合同，以共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限届满后，合同自行终止。如双方同意继续合作，可另行签订书面协议。

二、工作内容和工作地点

乙方应在合同期限内根据甲方的安排担任________岗位工作，具体职责和工作内容由甲方安排和指示。工作地点在甲方所在地或甲方指定的其他地点。乙方应按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

根据工作需要，乙方的工作时间采用标准工时制或弹性工时制等非标准工时制度。具体工作时间安排按照甲方的相关规定执行。乙方享有法定休假日和带薪年休假等休假权利。因工作需要不能安排休假的，甲方将按照国家有关规定支付加班工资