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砖厂用工合同7篇

篇1

甲方（砖厂）：__________________

乙方（工人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的砖厂从事制砖工作。

2.乙方的工作地点为甲方砖厂所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据砖厂生产需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.甲方按照季度或年度对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2.甲方为乙方配备必要的安全防护措施。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥和安排。

六、社会保险

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险。

2.乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

七、劳动纪律和违约责任

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任，支付违约金或赔偿金。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

3.甲乙双方任何一方违反法律或本合同约定的，另一方均有权解除合同。

4.本合同解除或终止的，甲乙双方应按照规定办理相关手续。

九、争议解决方式

甲乙双方因本合同发生争议的，应当首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（砖厂）：_________

乙方（工人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________

2.乙方的工作地点为甲方的砖厂所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时，每周工作5天的标准工时制度。

2.乙方享有每月至少2天的休息时间。

3.甲方在下列法定节日安排乙方休假：春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准和方式如下：每月支付_________元，支付方式：现金或银行转账。

2.甲方根据企业效益和乙方贡献，适时调整乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理工伤保险，并按时缴纳工伤保险费。

2.甲方根据企业效益和乙方贡献，适时发放乙方福利。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术资料等信息必威体育官网网址。

2.乙方不得向外界泄露甲方的商业机密和技术资料。

八、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：甲方未按时支付劳动报酬或未提供必要的安全防护措施，应支付违约金_________元；乙方未遵守劳动纪律或未保守商业机密，应支付违约金_________元。

2.甲方或乙方违反本合同规定，给对方造成损失的，应赔偿对方的全部损失。

九、合同终止与解除

1.合同期满或双方协商一致的，可以终止合同。合同终止时应结清劳动报酬和社会保险费用。

2.一方有下列情形之一的，另一方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊的；被依法追究刑事责任的；不能胜任工作要求的。解除合同时应结清