- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎
潍坊职业学院辅导员招聘考试试题2025
(满分100分时间120分钟)
姓名:________________准考证号:_______________
一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)
1.《普通高等学校辅导员队伍建设规定》强调,高等学校总体上要按师生比不低于()以下的
比例设置本、专科生一线专职辅导员岗位。
A.1:180
B.1:220
C.1:200
D.1:150
【答案】:C
2.大学生心理健康教育的主要途径()
A.心理普查
B.开设相关课程
C.心理咨询
D.个体教育
【答案】:B
3.根据《普通高等学校学生管理规定》,学业为成绩未达到学校要求或者在学校规定年限内(含
休学)未完成学业的,应予()
A.留校察看
B.开除
C.记过
D.退学
【答案】:D
4.以“项目为主线,教师为引导,学生为主体”的教学法称作()。
A.案例教学法
B.发现教学法
-1-
收集整理,仅供参考
博观而约取,厚积而薄发。——苏轼
C.项目教学法
D.问题教学法
【答案】:C
5.大学生品德评价指标体系一般不包括()。
A.构建意义
B.构建程序
C.构建原则
D.构建的具体指标
【答案】:B
6.近年来在国内外高等教育界兴起的院校研究,关注的主要是高等学校内部的管理、建设与发
展等问题。这种研究属于高等教育研究层次划分中的()。
A.宏观研究
B.微观研究
C.基础研究
D.应用研究
【答案】:B
7.我国古代学者关于学习过程的五阶段论是()
A.学、问、思、辨、行
B.问、学、思、辨、行
C.学、辨、问、思、行
D.学、问、辨、行、思
【答案】:A
8.要认识到事物的本质属性和规律性联系,并由感性认识上升到理性认识,必须通过以下哪一
种思维过程?()
A.比较与分类
B.分析与综合
C.抽象与概括
D.辐合与发散
【答案】:C
9.心理辅导教师对在辅导过程中影响辅导关系的语言、行为、情感、不平常的心理状态,予以
敏感地察觉和单程的沟通与处理这属于个别心理辅导的()技术
-2-
收集整理,仅供参考
士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》
A.共情
B.具体化
C.立即性
D.澄清
【答案】:C
10.保鲜加工后的果蔬产品,一般比加工前要增加附加值30%以上,保鲜加工之后的果蔬产品
附加值之所以增加,是因为()。
A.生产的劳动生产率提高
B.具有满足人们某种需要的属性而更加受市场欢迎
C.包含了更多人类劳动
D.它是用来交换的劳动产品
【答案】:C
11.下列批复引语符合规范要求的是()。
A.你局《关于x的请示》(x〔2005〕x号)收悉
B.你局x(2005)x号文《关于xxx的请示》收悉
C.你局来文收悉
D.你局上月报来的请示收悉
【答案】:A
12.唐朝时世界上最大的城市是()。
A.巴格达
B.罗马
C.长安
D.科尔多瓦
【答案】:C
13.下列与“人在屋檐下,不得不低头”所体现的哲学道理不相同的是()。
A.审时度势
B.因势利导
C.顺水推舟
D.墨守成规
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年湖南汽车工程职业学院单招职业技能测试题库及答案(历年真题).docx VIP
- 泌尿外科常见术后护理.ppt
- 泥塑教学课件.ppt
- AQ 1083-2011 煤矿建设安全规范(高清-安全-行业标准).pdf
- 石油 - NB-T 10009-2014 煤层气井排采技术规范.pdf VIP
- mes系统简介演示.pptx VIP
- Unit 3 Mary's diary(教学设计)-2023-2024学年Join in外研剑桥英语六年级下册.docx
- 2025年湖南铁道职业技术学院单招职业适应性测试题库审定版.docx VIP
- 江苏省公安机关人民警察基本级执法资格等级考试试卷(含答案).pdf VIP
- 北京大学教师行为规范.pdf
文档评论(0)