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企业用工劳务协议书范本

一、协议概述

本企业用工劳务协议书（以下简称“本协议”）旨在明确甲方（企业）与乙方（劳务人员）在劳务合作关系中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，维护正常的生产经营秩序。本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。

二、协议内容

1.劳务关系

（1）甲方根据生产经营需要，委托乙方提供劳务服务。

（2）乙方同意按照甲方的要求，在约定的工作时间、地点、岗位和任务范围内，为甲方提供劳务服务。

2.劳务期限

（1）本协议的有效期为__年__月__日至__年__月__日。

（2）双方可根据实际情况，经协商一致后，对本协议的有效期限进行延长或终止。

3.劳务报酬

（1）乙方在甲方提供的劳务岗位上工作，甲方将按照国家规定和双方约定支付乙方劳务报酬。

（2）劳务报酬的支付方式为__（月结/周结/日结），具体金额由双方另行协商确定。

4.工作时间及休息休假

（1）乙方在甲方工作的时间为__小时/天，每周休息__天。

（2）乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

5.工作内容及要求

（1）乙方应按照甲方的要求，完成指定的劳务工作。

（2）乙方应保证工作质量，确保符合甲方的要求。

6.劳动安全与卫生

（1）甲方应提供符合国家规定的工作环境、安全设施和卫生条件。

（2）乙方应遵守劳动安全法规，按照操作规程进行工作，确保自身及他人的人身安全。

7.违约责任

（1）甲方未按照约定支付劳务报酬，应承担相应的法律责任。

（2）乙方未按照约定完成工作任务，或违反劳动纪律，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

三、协议终止与解除

1.协议终止

（1）本协议期满，双方无异议的，协议自动终止。

（2）因不可抗力等原因导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。

2.协议解除

（1）甲方有权在乙方违反本协议约定的情况下，解除本协议。

（2）乙方有权在甲方未履行本协议约定的情况下，解除本协议。

四、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（企业）名称：____________________

甲方代表（签字）：____________________

乙方（劳务人员）姓名：____________________

乙方身份证号码：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.劳务岗位要求

2.劳务报酬明细

3.劳动安全与卫生要求

4.休息休假制度

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在提供劳务服务期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。乙方同意在协议期间及终止后，对所掌握的甲方机密信息负有必威体育官网网址义务。

2.乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式使用甲方的机密信息。

3.必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至乙方最后一次为甲方提供劳务服务之日起三年。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议未尽事宜，由双方根据国家有关法律法规和实际情况另行协商。

2.本协议的修改、补充或终止，均需双方书面同意，并签订相应的补充协议或终止协议。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

八、附件

1.本协议的附件作为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

2.附件包括但不限于以下内容：

-劳务人员个人信息表

-劳务工作手册

-劳务岗位安全操作规程

-劳务人员培训计划

-劳务报酬计算方式及支付时间表

甲方（企业）名称：____________________

甲方代表（签字）：____________________

乙方（劳务人员）姓名：____________________

乙方身份证号码：____________________

签订日期：____________________

九、通知和通讯

1.除非另有约定，所有与本协议相关的通知、通讯和文件应通过以下方式发送：

-甲方：邮寄至甲方注册地址，或通过电子邮件发送至甲方指定的电子邮箱。

-乙方：邮寄至乙方提供的住址，或通过电子邮件发送至乙方指定的电子邮箱。

2.任何一方更改联系方式，应在五个工作日内通知对方，否则由此产生的后果由变更方自行承担。

十、法律适用和争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

2.对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均可将争议提交至甲方所在地