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工厂人事管理制度

目录

工厂人事管理制度（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

一、人事管理概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1管理制度的目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2人事管理部门的职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、招聘与录用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1招聘原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.2招聘流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.3录用标准及条件．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.4招聘合同及实习期管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

三、员工培训与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

3.1培训目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.2培训内容与形式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.3培训考核与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.4员工发展通道及晋升机会．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

四、薪酬福利管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

4.1薪酬结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

4.2福利政策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

4.3薪酬调整与晋升制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.4薪酬发放与必威体育官网网址管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

五、考勤与假期管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

六、人事调动与离职管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

6.1人事调动原则及流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

6.2离职原因及申请流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

6.3离职手续及结算规定等事宜处理流程规范等要求．．．．．．．．．．．．27

工厂人事管理制度（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

1.1管理目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

1.2适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

1.3管理原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

二、人事管理职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.1人事管理部门职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.2部门负责人职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.3各级管理人员职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

三、员工招聘与配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

3.1招聘计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

3.2招聘流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

3.3员工配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

四、员工培训