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办公楼员工合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任办公楼员工事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任办公楼员工，负责办公楼日常管理工作，包括但不限于：

（1）负责办公楼的安全、卫生、绿化等工作；

（2）负责办公设备的维护、保养及报修工作；

（3）负责接待来访客人，提供必要的协助；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，支付方式为每月____日支付。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作期间的工作餐；

（2）提供必要的工作服装；

（3）提供必要的培训机会。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照合同约定支付工资；

（3）未提供必要的劳动条件。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关工作经验证明；

4.甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障办公楼管理工作的顺利进行，确保办公楼运营效率及安全，特委托乙方（以下简称“乙方”）担任办公楼管理服务提供商。同时，甲方为提高服务质量，引入丙方（以下简称“丙方”）作为第三方监督机构，对乙方的工作进行监督。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，应在本合同期满前____日内书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、乙方职责

1.乙方负责办公楼日常管理工作，包括但不限于：

（1）负责办公楼的安全、卫生、绿化等工作；

（2）负责办公设备的维护、保养及报修工作；

（3）负责接待来访客人，提供必要的协助；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

三、丙方职责

1.丙方作为第三方监督机构，对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同约定的各项义务。

2.丙方有权对乙方的工作进行定期或不定期的检查，并提出整改意见。

四、甲方权益

1.甲方享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责；

（2）对丙方的工作进行监督，确保丙方履行合同约定的职责；

（3）对乙方的工作提出改进意见，乙方应予以采纳；

（4）在乙方违反合同约定时，有权解除本合同。

五、甲方义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方报酬，包括但不限于工资、奖金、补贴等；

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

3.甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、工作场所等；

4.甲方应配合丙方对乙方工作的监督。

六、乙方权益

1.乙方享有以下权利：

（1）按照合同约定获得报酬；

（2）享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇；

（3）享有甲方提供的福利待遇。

七、乙方义务

1.乙方应按照合同约定履行职责，确保办公楼管理工作顺利进行；

2.乙方应遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务；

3.乙方