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企业聘用协议书范本

一、协议概述

本企业聘用协议书（以下简称“协议”）是由甲方（企业名称）与乙方（员工姓名）双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为员工，乙方同意受聘于甲方工作事宜，所订立的具有法律约束力的书面协议。本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用职位与工作内容

1.聘用职位：乙方被聘用为甲方____部门____岗位的员工。

2.工作内容：乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作要求，认真履行以下工作职责：

（1）完成岗位规定的各项工作任务；

（2）服从上级的领导和安排；

（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经济和其他重要信息；

（4）遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度；

（5）参加甲方组织的各项培训和学习活动。

三、聘用期限与工作地点

1.聘用期限：本协议的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的工作地点工作，如因工作需要，甲方有权要求乙方到其他工作地点工作。

四、工资待遇

1.工资标准：乙方在甲方工作期间，月工资为人民币____元，具体发放时间及方式由甲方根据相关规定执行。

2.奖金与福利：乙方在甲方工作期间，享有以下奖金与福利：

（1）年终奖金：根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予一定的年终奖金；

（2）社会保险：甲方将为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险；

（3）住房公积金：甲方将为乙方缴纳住房公积金；

（4）带薪休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等带薪休假。

五、工作时间和休假

1.工作时间：乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.休假制度：乙方享有以下休假：

（1）法定节假日：按照国家规定执行；

（2）年假：根据国家规定和甲方的实际情况，乙方享有一定天数的年假；

（3）病假：乙方因疾病需要休假的，按照国家规定和甲方的相关规定执行。

六、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址范围：乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。

2.必威体育官网网址义务：乙方应采取一切必要措施，防止必威体育官网网址信息的泄露，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用必威体育官网网址信息。

七、违约责任

1.乙方违反本协议约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违反本协议，导致协议解除或终止的，应按照国家有关规定和本协议的约定，承担相应的法律责任。

八、协议的变更、解除与终止

1.协议的变更：经双方协商一致，可以对本协议进行变更，变更后的协议与本协议具有同等法律效力。

2.协议的解除：有下列情形之一的，任何一方可以解除本协议：

（1）乙方因故提出辞职，并经甲方同意；

（2）甲方因故解除乙方劳动合同；

（3）双方协商一致解除本协议。

3.协议的终止：有下列情形之一的，本协议终止：

（1）聘用期限届满；

（2）双方协商一致终止本协议；

（3）任何一方违约，导致协议解除。

九、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规和甲乙双方协商一致的原则处理。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

签订地点：________________________

十一、协议附件

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证明复印件

4.乙方健康证明复印件

5.甲方规定的其他相关文件

十二、协议解释

本协议的条款由甲乙双方共同解释，如有歧义，以甲方的解释为准。

十三、通知方式

1.甲方对乙方的通知，可以通过以下方式送达：

（1）直接送达乙方指定的通讯地址或电子邮箱；

（2）通过乙方的工作单位或居住地代为转交；

（3）公告送达。

2.乙方对甲方的通知，应通过以下方式送达：

（1）直接送达甲方指定的通讯地址或电子邮箱；

（2）通过甲方的工作单位或居住地代为转交。

十四、协议的生效与终止

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本协议的终止，按照本协议第八条的约定执行。

十五、法律适用与争议解决

1.本协议适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议