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华为劳动合同范文8篇

篇1

华为技术有限公司劳动合同

甲方：华为技术有限公司

地址：深圳市龙岗区华为基地

法定代表人：任正非

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

民族：[乙方民族]

出生日期：[乙方出生日期]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自[劳动合同起始日期]至[劳动合同终止日期]，为期[劳动合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在华为技术有限公司从事[乙方工作岗位]工作，具体职责详见岗位说明书。

2.工作地点：深圳市龙岗区华为基地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间详见考勤制度。

2.甲方根据工作需要，有权安排乙方加班，但应遵循相关法律法规关于加班的规定，并给予乙方相应的加班费或调休。

3.乙方享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体薪资水平根据乙方的岗位、工作表现及公司效益等因素确定。

2.甲方每月[发薪日期]日发放乙方的工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的奖金、津贴及福利待遇。具体标准详见公司相关制度。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，如住房公积金、企业年金等。具体标准详见公司相关制度。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，确保乙方的人身安全。

2.甲方按照国家相关规定，对从事有职业病危害的岗位的乙方进行定期健康检查，并建立健康档案。

3.甲方对乙方进行定期的安全生产和职业病防治宣传教育，确保乙方具备相应的安全意识和自我保护能力。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.乙方应爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。

3.乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，应承担相应的法律责任和纪律处分。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。但变更后的劳动合同文本应符合法律法规的规定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）甲方因以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

（6）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

4.甲乙双方解除或终止劳动合同时，应按照法律法规的规定办理相关手续，并依法支付经济补偿金。具体标准详见公司相关制度。

九、其他事项

1.甲乙双方在履行本合同时发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可参照相关法律法规及甲方制定的规章制度执行。如国家有新的法律法规出台，以新的法律法规为准。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

4.乙方的个人信息如有变更，应及时通知甲方，并办理相关手续。否则，由此产生的法律责任由乙方自行承担。

篇2

甲方：华为技术有限公司

乙方：XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲