(完整word版)培训机构教师聘用合同5篇.docx

(完整word版)培训机构教师聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教学工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限及工作时间

1.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作时间：每周工作五天，每天工作不超过八小时，具体安排根据甲方规定执行。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方的指导下，履行以下工作职责：

1.教授培训课程；

2.设计课程教案；

3.参与教学研究和学术交流活动；

4.完成甲方交办的其他教学任务。

工作地点：____________________。

三、薪酬待遇及福利

1.薪酬：甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪酬，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并提供相关福利待遇。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和工作时间；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核；

（3）甲方应按照合同约定支付乙方薪酬；

（4）甲方应提供必要的教学资源和支持。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权获得合同约定的薪酬和福利；

（2）乙方应履行教授培训课程、设计课程教案等职责；

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理；

（4）乙方应保护甲方的知识产权和教学资料。

五、违约责任及处理方式

1.甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任；

2.若因乙方违约给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任；

3.双方发生争议时，应友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止；

2.甲方或乙方因故需要解除或终止合同的，应提前30天书面通知对方；

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教学工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限及工作时间

1.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作时间：每周工作五天，每天工作不超过八小时，具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方的培训机构从事______学科的教学工作。乙方的工作地点为甲方的所在地或其指定的其他地点。

三、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬待遇：甲方支付乙方的月薪为人民币______元整（税前），具体薪酬根据乙方的资历、经验和能力确定。

2.支付方式：甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间将顺延。

四、甲方职责与权利

1.甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和教学计划。

2.甲方应提供必要的教学设施和资源，确保乙方的教学工作顺利进行。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据评估结果调整乙方的工作任务或薪酬待遇。

4.乙方在聘用期间如发生严重违纪、失职等行为，甲方有权解除本合同。

五、乙方职责与权利

1.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，按时完成教学任务。

2.乙方有权获得相应的薪酬待遇和福利。

3.乙方有权参加甲方组织的培训、学术交流等活动，提升自身专业素养。

4.乙方在聘用期间如认为自身权益受到侵害，有权向甲方提出申诉。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在聘用期间如有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应办理离职手续。

七、违约责任及赔偿

甲乙双方如违反本合同的