二零二五年度医院与急诊科医生签订的劳动合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度医院与急诊科医生签订的劳动合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同签订地点

2.医生基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3年龄

2.4身份证号码

2.5学历

2.6专业

2.7职称

2.8工作地点

3.职位与工作内容

3.1职位名称

3.2工作职责

3.3工作内容

3.4工作时间

4.工资与待遇

4.1基本工资

4.2奖金与补贴

4.3休假待遇

4.4社会保险

4.5医疗保险

4.6其他福利

5.考核与评价

5.1考核制度

5.2考核标准

5.3评价方式

5.4考核结果运用

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址事项

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2使用权限

7.3违约责任

8.解除与终止合同

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止程序

8.4经济补偿

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约责任追究

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.其他

11.1通知方式

11.2合同附件

11.3合同生效

11.4合同修改

12.合同签订人

12.1医院代表

12.2医生代表

13.合同生效日期

14.合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：医院

乙方：

1.2合同签订日期

2025年1月1日

1.3合同期限

自2025年1月1日起至2027年12月31日止。

1.4合同签订地点

医院行政楼会议室

2.医生基本信息

2.1姓名

2.2性别

男

2.3年龄

30岁

2.4身份证号码

11010119900307

2.5学历

本科

2.6专业

临床医学

2.7职称

住院医师

2.8工作地点

医院急诊科

3.职位与工作内容

3.1职位名称

急诊科住院医师

3.2工作职责

3.2.1负责急诊科患者的初步诊断和救治；

3.2.2参与急诊科值班工作，确保患者得到及时、有效的救治；

3.2.3参与急诊科各项医疗活动，提高急诊科的整体诊疗水平；

3.2.4参与急诊科科研和教学工作。

3.3工作内容

3.3.1严格遵守医院各项规章制度，确保医疗安全；

3.3.2参与急诊科日常查房，了解患者病情变化；

3.3.3参与急诊科病例讨论，提高诊疗水平；

3.3.4参与急诊科新技术、新业务的开展。

3.4工作时间

3.4.1每周工作时间为40小时，具体工作时间由医院根据科室需求安排；

3.4.2乙方应遵守医院规定的加班制度。

4.工资与待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币10,000元/月。

4.2奖金与补贴

4.2.1乙方根据医院规定，可获得年终奖金；

4.2.2乙方根据工作表现，可获得各类补贴。

4.3休假待遇

4.3.1乙方享有国家法定节假日；

4.3.2乙方享有年休假、婚假、产假等休假待遇。

4.4社会保险

乙方应按照国家规定参加社会保险，甲方负责为其缴纳社会保险费。

4.5医疗保险

乙方应按照国家规定参加医疗保险，甲方负责为其缴纳医疗保险费。

4.6其他福利

4.6.1乙方享有医院提供的职工食堂；

4.6.2乙方享有医院提供的职工宿舍。

5.考核与评价

5.1考核制度

乙方的工作表现将按照医院规定的考核制度进行考核。

5.2考核标准

5.2.1工作业绩；

5.2.2工作态度；

5.2.3业务水平；

5.2.4团队协作。

5.3评价方式

5.3.1定期考核；

5.3.2年度考核。

5.4考核结果运用

考核结果将作为乙方晋升、奖惩的依据。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址事项

乙方在履行职务过程中，应保守甲方的商业秘密。

6.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算，期限为3年。

6.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

8.解除与终止合同

8.1合同解除条件

8.1.1双方协商一致，可以解除合同；

8.1.2乙方患病或非因工负伤，经规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

8.1.3乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

8.1.4甲方因经营不善，确需裁减人员时，可以提前30日以书面形式通知乙方解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1