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二零二五年度出租车司机雇佣管理与薪酬合同
甲方(雇佣方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(雇佣方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、雇佣管理与薪酬描述
1.雇佣内容
乙方作为出租车司机,负责按照甲方规定提供出租车服务。
甲方应提供必要的车辆、牌照和运营支持。
2.薪酬要求
乙方的基本工资为每月______元。
甲方将根据乙方的工作表现和客流量,给予一定的奖金或提成。
乙方应按时完成甲方规定的各项任务,如车辆保养、清洁等。
二、薪酬支付与福利
1.薪酬支付
甲方将每月在乙方工作满勤的情况下,于次月______日前支付上月薪酬。
甲方将按照国家相关法律法规为乙方缴纳社会保险和公积金。
2.福利待遇
甲方将为乙方提供一定的年假、病假等福利待遇。
乙方在合同期间如有特殊需要,可向甲方提出申请,甲方将视情况给予支持。
三、工作时间与休息
1.工作时间
乙方每日工作时间为______小时,具体工作时间由甲方根据业务需求进行调整。
乙方应保证工作时间内遵守交通规则,确保乘客安全。
2.休息时间
乙方享有每日至少______小时的休息时间,具体休息时间由甲方根据业务需求进行调整。
乙方在休息时间不得进行任何影响运营的工作。
四、合同期限与解除
1.合同期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后,双方可协商续签合同。
2.合同解除
任何一方在合同期限内,如有严重违反合同规定的行为,另一方有权解除合同。
甲方在合同期限内解除合同,应提前______日通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的服务进行监督和管理,确保服务质量符合标准。
有权根据运营情况调整工作安排,但应提前通知乙方。
义务:
为乙方提供必要的培训和支持,确保乙方能够胜任工作。
按时支付乙方薪酬,并确保薪酬的透明度和公正性。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供必要的车辆维护和保养服务。
有权在合同期内提出合理的工作调整请求。
义务:
按时完成甲方分配的工作任务,确保服务质量。
遵守交通规则,确保乘客安全。
六、服务质量与考核
1.服务质量
乙方应提供安全、舒适、高效的出租车服务。
甲方将定期对乙方进行服务质量考核,考核结果将作为薪酬调整和奖惩的依据。
2.考核标准
考核标准包括但不限于乘客满意度、行车安全、服务态度等方面。
如考核不合格,甲方将提供改进建议,乙方应在规定时间内进行改进。
七、薪酬支付与调整
1.薪酬支付
甲方将每月在乙方工作满勤的情况下,于次月______日前支付上月薪酬。
甲方将根据乙方的工作表现和考核结果,进行薪酬调整。
2.薪酬调整
薪酬调整将根据市场行情、公司业绩和乙方个人表现等因素综合考虑。
甲方将提前通知乙方薪酬调整的具体方案。
八、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方在合同期限内,如有严重违反合同规定的行为,另一方有权解除合同。
甲方在合同期限内解除合同,应提前______日通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
2.合同终止
合同期满后,如双方无续签意愿,合同自然终止。
如合同终止,甲方应支付乙方合同期内应得的全部薪酬和福利。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉
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