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江西省普通高校就业协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及江西省有关高校毕业生就业政策，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、协议签订的前提

1.乙方为丙方全日制普通高校毕业生，经丙方推荐，甲方同意录用乙方。

2.甲方为具有法人资格的合法单位，且信誉良好，无违法、违规行为。

3.乙方自愿到甲方工作，且有能力胜任该工作。

二、协议的主要内容

1.甲方同意录用乙方从事_________岗位工作，并承诺提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理，并承诺在协议期内不得擅自离职。

3.甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并承诺在协议期内不得随意解除劳动合同。

4.乙方在协议期内有享受甲方提供的福利待遇的权利，同时应履行甲方规定的岗位职责和义务。

5.甲方在协议期内有对乙方进行培训的权利和义务，乙方应积极参与并配合甲方的培训工作。

6.乙方在协议期满后有优先续签劳动合同的权利，甲方有优先录用乙方的权利。

三、协议的生效与解除

1.本协议自三方签字或盖章之日起生效，有效期为_________年。

2.协议生效后，任何一方不得随意解除，如一方违反协议规定，需承担相应的违约责任。

3.乙方在协议期内如有特殊情况需要解除协议，应提前向甲方提出书面申请，并征得甲方同意后方可解除。

4.协议期满或解除后，乙方需按照甲方要求办理相关离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

四、违约责任及处理

1.甲方如违反协议规定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。

2.乙方如违反协议规定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。

3.如因不可抗力因素导致协议无法继续履行，双方可协商解除协议，并免除违约责任。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自三方签字或盖章之日起生效。有效期为_________年。到期后如需续签，可协商签订新的就业协议。

4.在本协议执行过程中如遇到重大变化或争议问题，双方应本着友好协商的原则进行解决。如协商不成，可依法提起诉讼或仲裁。

篇2

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（毕业生）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

学历：_________

专业：_________

毕业时间：_________

家庭住址：_________

联系电话：_________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同履行协议所约定的义务。

一、协议签订的原则

1.甲乙双方在签订本协议前，应认真阅读协议内容，充分了解协议的权利和义务。

2.双方应本着诚实信用的原则，如实告知对方与就业有关的重要信息。

3.乙方应确保所填写的就业协议内容真实、准确、完整，无虚假情况。

4.甲方应确保所承诺的就业条件与实际情况相符，无虚假宣传。

二、协议的主要内容

1.乙方应聘的岗位及职责要求：_________。

2.甲方录用乙方的条件及要求：_________。

3.乙方的试用期、正式录用时间及薪资待遇：_________。

4.甲方的福利待遇及社会保险情况：_________。

5.双方约定的其他事项：_________。

三、协议的生效与变更

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.双方应严格遵守协议规定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.如有特殊情况，需提前解除协议，应提前告知对方，并协商解决相关事宜。

四、违约责任及纠纷处理

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.如因违约行为造成对方损失