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聘用职工合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《企业职工基本养老保险制度》，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方向乙方提供工作岗位，乙方接受岗位并履行工作职责等相关事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在______部门从事______工作。乙方应按时完成甲方下达的任务，并履行岗位职责。

2.乙方的工作地点为______。如甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，应事先征得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______天的工作制度。因生产需要不能实行标准工作时间的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期。具体假期及待遇按照甲方规定执行。

四、工资待遇和社会保险

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。乙方在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之______。

2.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。乙方应按规定享受社会保险待遇。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业信息、技术资料等承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业信息或技术资料。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相近的工作。这是为了保护甲方的商业利益，防止乙方泄露甲方的商业信息或带走甲方的客户。

六、违约责任

1.甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬的，每逾期一天，应向乙方支付应付劳动报酬的______%作为违约金。甲方违反本合同约定解除劳动关系的，应向乙方支付违约金______元。

2.乙方违反本合同约定，未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付违约金______元。乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金______元。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经过协商达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应努力完成甲方分配的工作，并接受甲方检查监督。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，迟到、早退、脱岗、旷工等行为，甲方有权对乙方进行处罚。

3.乙方在受聘期间，不能有任何违反甲方规章制度的行为，如发现有违反行为，甲方有权对乙方进行处罚。

三、劳动报酬

1.甲方按照乙方的岗位及表现给予相应的劳动报酬，具体劳动报酬见《必威体育官网网址协议》。

2.甲方每月10日左右以转账形式支付乙方工资。

3.试用期工资为税后_____元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现及能力，甲方有权调整乙方的工资。

四、保险及福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例按照国家及地方规定执行。

2.乙方享受与甲方员工相同的其他福利待遇。

3.试用期满后，如果乙方符合甲方的考核标准，甲方将给予乙方正式的员工福利。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，擅自离开工作岗位或从事其他职业活动的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事