餐饮合同劳务7篇.docx

餐饮合同劳务7篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

地址：[员工住址]

联系方式：[员工电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮行业的工作，双方在平等、自愿的基础上，达成以下劳务协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的餐饮场所从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点位于[具体地址]。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间根据甲方需要安排，具体上下班时间由乙方所在部门负责人通知。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据部门安排而定。

3.乙方享有国家法定假期，如春节、清明节、端午节、中秋节等，具体假期安排根据甲方通知。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月[具体金额]元，根据工作表现、考勤情况等因素，甲方有权调整乙方的工资。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如工作餐、加班费等。

3.甲方每月的薪资发放日为[具体日期]，薪资以银行转账形式支付。

五、劳动保护和保险待遇

1.甲方为乙方提供必要的工作环境和劳动保护设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险，确保乙方在劳动过程中享受相应的社会保障。

3.乙方在劳动过程中发生工伤事故或职业病时，甲方将按照相关法律法规的规定给予相应的补偿和安置。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度，按时完成分配的工作任务。

2.乙方不得擅自离开工作岗位，不得私自拿走甲方的财物，不得从事与本职工作无关的活动。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度时，甲方有权给予相应的处罚，直至解除劳动合同。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方购买社会保险的。

4.双方协商一致的，可以终止本合同。终止本合同时，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。具体补偿标准根据甲方规定执行。

5.双方解除或终止本合同时，乙方应办理相关离职手续并归还甲方财物。甲方在确认乙方离职手续齐全后，应及时支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。

八、争议解决和法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如有违反相关法律法规的行为，将依法追究相关责任人的法律责任。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮工作事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事餐饮工作，具体岗位为_________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所，具体地址为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排为：_________。

2.乙方享有以下休息休假：

（1）每周至少休息_________天；

（2）法定节假日及年假按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为：_________。

2.甲方每月向乙方支付工资，支付日期为每月的_________日。