变更、终止、解除劳动合同通知书范本5篇.docx

变更、终止、解除劳动合同通知书范本5篇

篇1

尊敬的______先生/女士：

我们很遗憾地通知您，根据公司的业务需求和您的个人情况，经过深思熟虑，公司决定对您的工作岗位进行调整。现将有关事宜通知如下：

一、岗位变更

自______年______月______日起，您的岗位将由______调整为______。新岗位的职责和要求，请您查阅附件一。

二、合同终止

1.因您个人原因，公司决定于______年______月______日终止与您的劳动合同。请您按照公司规定办理离职手续，并注意以下事项：

2.离职手续办理时间：______年______月______日至______年______月______日，每天9:00-17:00；

3.所需材料：身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、离职申请表；

4.离职流程：填写离职申请表-所在部门领导签字-人力资源部审核-总经理审批。

三、解除劳动合同

1.因公司业务调整，公司决定于______年______月______日解除与您的劳动合同。请您按照公司规定办理离职手续，并注意以下事项：

2.离职手续办理时间：______年______月______日至______年______月______日，每天9:00-17:00；

3.所需材料：身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、离职申请表；

4.离职流程：填写离职申请表-所在部门领导签字-人力资源部审核-总经理审批。

四、其他事宜

1.在您离职前，请您对公司及同事进行工作交接，确保工作顺利进行；

2.您的最后工作日为______年______月______日，请在此之前完成所有未完成的工作；

3.关于离职后的待遇结算，公司将按照相关规定进行结算，并在您办理离职手续后及时支付。

我们衷心感谢您在过去的时间里为公司做出的贡献，并希望您在未来的职业生涯中取得更大的成功。若您有任何疑问或需要进一步了解相关事宜，请随时与人力资源部联系。

此致

敬礼！

公司名称：XXXXXX

日期：XXXXXX

篇2

XXX先生/女士：

因XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因劳动合同期满，本公司决定自XXXX年XX月XX日起终止/解除与您的劳动合同。请您于当日办理离职手续，并结算相关待遇。

如您需继续就业，本公司会按规定为您提供相关证明材料。感谢您的合作，如有任何疑问，请及时与本公司联系。

特此通知。

[公司名称]

XXXX年XX月XX日

XXX先生/女士：

因XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因以下原因，本公司决定自XXXX年XX月XX日起终止/解除与您的劳动合同：

一、因不可抗力因素，导致本公司无法继续履行合同义务；

二、您在工作中存在严重过错，违反公司规定和相关法律法规；

三、因劳动合同期满，双方同意终止/解除劳动关系。

请您于当日办理离职手续，并结算相关待遇。如您需继续就业，本公司会按规定为您提供相关证明材料。感谢您的合作，如有任何疑问，请及时与本公司联系。

特此通知。

[公司名称]

XXXX年XX月XX日

XXX先生/女士：

因XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因以下原因，本公司决定自XXXX年XX月XX日起变更、终止/解除与您的劳动合同：

一、因公司战略调整，原合同内容需进行变更；

二、因不可抗力因素，导致本公司无法继续履行合同义务；

三、您在工作中存在严重过错，违反公司规定和相关法律法规；

四、因劳动合同期满，双方同意终止/解除劳动关系。

请您于当日办理离职手续，并结算相关待遇。如您需继续就业，本公司会按规定为您提供相关证明材料。感谢您的合作，如有任何疑问，请及时与本公司联系。

特此通知。

[公司名称]

XXXX年XX月XX日

XXX先生/女士：

因XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因以下原因，本公司决定自XXXX年XX月XX日起变更、终止/解除与您的劳动合同：

一、因公司战略调整，原合同内容需进行变更；

二、因不可抗力因素，导致本公司无法继续履行合同义务；

三、您在工作中存在严重过错，违反公司规定和相关法律法规；

四、因劳动合同期满，双方同意终止/解除劳动关系。

五、其他需变更、终止/解除的原因。

请您于当日办理离职手续，并结算相关待遇。如您需继续就业，本公司会按规定为您提供相关证明材料。感谢您的合作，如有任何疑问，请及时与本公司联系。

特此通知。

[公司名称]

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