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行政部门下半年工作计划

Administrativedepartmentworkplanforthesecondhalfoftheyear

(行政工作计划)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YW-JH-043866

行政工作计划|AdministrativeWorkPlan

行政工作计划

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行政工作计划

行政部门下半年工作计划

计划简介：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成

良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、

不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯，本内容由人工校对，请预览觉得合适

可以下载直接打印使用。

行政部下半年工作计划20xx

一、日常的行政管理下半年度将从一下几方面努力：

1加强行政管理部门对员工晤谈力度。分析上半年日常工作中有不少员工辞

职的现象，决定在下半年的日常工作中要加大对公司员工晤谈的力度，内容主要

放在员工升迁、调动、离职、学习、调薪，工作考核或其他因私因公出现思想波

动时进行。平时行政部也要做到有针对性地与员工进行工作晤谈，并对每次晤谈

进行文字记录，晤谈掌握的信息必要时及时与员工所在部门经理或负责人进行反

馈，以便根据员工思想状况有针对性的做好工作。

2完善并严格执行考核机制。未经相应部门负责人、行政部签字的请假条一

律无效，如需请假必须提前到行政部领取请假条并签字生效放算做请假，否则一

律按照矿工处理，如有特殊情况必须事后补假，否则按照矿工处理。行政部将每

天进行核查，做到查无遗漏，执行必果。

3签到考核机制监督实施。每天所有办公室人员必须按照规定上下班时间签

到签退，禁止代签、忘签，行政部每天统计签到签退情况，用以严格考核工资

4强化办公室办公环境卫生管理。一个好的办公环境不仅是一个企业形象的

体现，更重要的是它可以形象员工的工作心情，一个好的办公环境能给人带来愉

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行政工作计划

悦的心情。所以行政部在下班年的工作中会把卫生管理和考核作为重中之重管理。

同时在考核工资中也会重点体现。

5一楼展厅值班及卫生环境管理。一楼展厅是公司库存的表现，是公司实力

的体现方法之一，其环境更不容忽视。一楼展厅共分为三个部门：机床产品展厅、

配件产品展厅以及焊接设备产品展厅。因此这三部门的环境卫生由相应的销售部

门负责安排，行政部做到监督检查工作，对环境卫生不合格者予以警告并强制实

施改进，同时对所在部门的卫生考核实施扣分处理。

6制定和完善公司奖惩制度。努力提升自身的管理水平，逐步摸索完善相关

制度。

二、后勤管理

1宿舍管理

(1)新员工入职后必须通过行政人员安排后，方可入住宿舍。在7月份重新

入住公司人员必须到行政部做登记。

(2)住宿人员不得私自留宿非本公司人员，如有特殊情况，需报经公司行政

部管理人员同意，并安排住宿后入住。

(3)每天由行政部考核负责人检查是否关闭点电源、宿舍卫生情况，发现问

题立即处理。

三、人员招聘

1合理控制公司人员流动比率，是行政部门的基本性工作之一。行政部按照

既定的组织架构和各部门个职位分析来招聘人才来满足公司的运营