国企员工试用期合同范本6篇.docx

国企员工试用期合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

公司名称：_________________________

公司地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、试用期期限

试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

乙方在试用期的工作岗位为：_________________________。工作内容详见岗位说明书。工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

乙方在试用期内的工作时间按照甲方的相关规定执行。乙方享有在法定假期和休息日的休假权利。具体按照甲方的考勤制度和国家的相关规定执行。

四、薪酬福利

1.乙方在试用期内的工资为税前______元/月，试用期工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据国家法律法规及公司福利政策，为乙方提供相应的津贴、补贴及奖金等福利待遇。

3.乙方试用期满后，根据工作表现及业绩评定结果，享有相应的薪酬调整及晋升机会。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在试用期内及试用期结束后，应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方机密信息。乙方在离职后的一定期限内（详见合同相关条款），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争行为。具体条款详见必威体育官网网址协议及竞业限制协议。

七、规章制度

乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方的管理。如乙方违反规章制度，甲方有权根据制度进行相应的处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除本合同。

3.本合同的解除和终止应按照法律法规和本合同约定执行。具体情形详见合同相关条款。

九、违约责任

如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

十、争议解决

本合同履行过程中发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________________________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：_________________________

日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________（国有企业名称）

地址：_____________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：____________________________

乙方（试用期员工）：______________________

住址：_____________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国