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行政工作心得体会范文2020
Experienceofadministrativeworkmodel2020
(心得体会)
单位：____________________
姓名：____________________
日期：____________________
编号：YB-BH-008377
实用文本|PRACTICALTEMPLATE
工作心得体会
行政工作心得体会范文2020
简介：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学
札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录
下来的文字，近似于经验总结。本内容下载后可编辑、可打印，请放心使用。
行政工作心得体会范文2018（一）
（一）人力资源工作1、招聘及试用员工跟踪考评。今年累计招聘各岗位人
员共计名，其中包括区域经理名、质管经理、银行会计、美特融资主管、采
购员、行政主管、人力资源主管、pcb布板人员各名，生产技工72名。特
别是进入十月份后生产任务突然加大，技工需求急剧增加至三十余人，我们想
了很多办法，采用了很多手段及时补充32人，保证了生产任务的顺利完成。
另外，我们采用多种方式对新进人员进行跟踪，及时辞退了部分不合格人员。在
“宁缺勿滥”的思想指导下，既满足了公司对各种人才的需求，又尽可能的降低了
公司的成本。2、考核。今年4月份对52名车间员工，2名服务维修人员进
行了岗级考评。通过考核，明显的看出员工的操作技能大大提高，不仅调动了
员工的积极性，而且提高了工作质量和工作效率。另外为稳定、留住关键员工，
我们制定了检测人员的资格认定并组织实施了大口径水表、普通水表、燃气表、
热量表的资格认定，对合格人员进行了技术补贴。3、今年4月份对各部门74
岗位进行了普查。因营销模式变化、人员工作变动等，我们对各部门的现有岗
位、人员配置及职责情况进行了普查，并完善形成《岗位说明书》，为员工
招聘、培训提供了参考依据。4、对各岗位进行了薪酬调查与分析。我们通过中
华英才网、各地工资指导价的查询、发调查问卷、了解相关行业的薪酬、查询
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实用文本|PRACTICALTEMPLATE
工作心得体会
不同地区同行业的薪酬并通过gdp换算成当地的薪酬等各种手段对各岗位进
行了薪资调查，并形成了《调查报告》。通过了解市场薪资水平，为本公司的薪
酬调整提供了参考依据。另外，通过财务统计出来的人工成本占总成本的比例
超过15％，远远超过《XX年济南市工资指导价》中制造业人工成本占总成本
的比例7.4%，数据表明我公司人工成本太高，在当前工资水平大大低于市场
水平的前提下，人浮于事的现象比较严重。由此得出，若想进行薪酬改革，
必须先对各部门的现有岗位进行梳理，裁掉不必要的岗位，真正实现减员增
效、优化配置。在向公司领导提建议的同时，对各部门的岗位进行了分析，
并形成《各部门岗位设置建议》，为领导提供了决策依据。5、制定薪酬体系改
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