公司用工聘用合同范本.docxVIP

公司用工聘用合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者主要负责人）：

住所地：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住所地：

鉴于：

一、甲方是一家从事__________行业的公司，根据业务发展的需要，现欲招聘乙方担任__________岗位。

二、甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容

乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容如下：

1.严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度及公司各项管理制度；

2.按照甲方的要求，完成公司分配的工作任务；

3.积极参与公司的各项活动，维护公司形象。

第二条工作地点

乙方的工作地点为甲方住所地，如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作。

第三条工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时；

2.甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，加班时间按照国家规定支付加班费。

第四条工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按照国家规定支付乙方工资；

2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

3.甲方根据乙方的工作表现和公司实际情况，对乙方进行年终奖金的发放。

第五条试用期

1.乙方在甲方工作期间，试用期最长为__________个月；

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第六条必威体育官网网址条款

1.乙方在本合同有效期内及离职后，对甲方公司的商业秘密负有必威体育官网网址义务；

2.乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第七条合同解除

1.本合同期满或者双方协商一致解除合同；

2.乙方在试用期内，甲方可以解除本合同，但需提前通知乙方；

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未按照合同约定提供劳动条件；

（3）未依法缴纳社会保险及住房公积金。

第八条违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的法律责任；

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者主要负责人）：

住所地：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住所地：

丙方（第三方服务提供者）：

法定代表人（或者主要负责人）：

住所地：

鉴于：

一、甲方是一家从事__________行业的公司，为了提高工作效率，提升服务水平，特委托丙方提供相关人力资源服务。

二、甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，以及丙方提供人力资源服务事宜，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度及公司各项管理制度；

（2）按照甲方的要求，完成公司分配的工作任务；

（3）积极参与公司的各项活动，维护公司形象。

2.丙方负责乙方的招聘、入职、离职等人力资源服务，包括但不限于：

（1）协助甲方招聘合适的人才；

（2）与乙方签订劳动合同，并代为管理；

（3）监督乙方履行劳动合同，确保乙方符合甲方要求。

第二条工作地点

乙方的工作地点为甲方住所地，如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作。

第三条工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时；

2.甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，加班时间按照国家规定支付加班费。

第四条工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按照国家规定支付乙方工资；

2.丙方负责代为扣缴乙方的个人所得税、社会保险及住房公积金；

3.甲方根据乙方的工作表现和公司实际情况，对乙方进行年终奖金的发放。

第五条试用期

1.乙方在甲方工作期间，试用期最长为__________个月；

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲