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2024年度民主生活会对照检查材料

根据中央、省委、市委和县委关于做好民主生活会等相关要求，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党纪律处分条例》等重点内容，会前，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平考察xx重要讲话精神等学习内容，认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上，明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。

一、上一年度民主生活会查摆问题整改情况

2023年度民主生活会共查摆问题7个，目前均已整改到位，但仍需坚持常抓不懈。

二、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

针对“两个确立”的决定性意义能够做到认真领悟毫不含糊，坚定捍卫绝不动摇，但对“两个确立”的认识还不够深刻，没有全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，没有科学认知和把握“两个确立”重要意义。如：立足新发展阶段，工作创新意识有所减退，研究部署宣传思想、意识形态、精神文明等工作时习惯于用老经验、老办法应对新形势、解决新问题。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是主动学习强度不够。工作中满足于完成“规定动作”，对于学什么、怎么学缺乏明确的认识，存在着主动学习少、被动学习多、专题讨论少、照本宣科多的情况学习的针对性、时效性、系统性不够还不能做到触类旁通、举一反三。二是系统研究深度不够。在领会新思想精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，有时单纯为了学而学，在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要作用，理论知识与实际工作存在脱节现象。三是融会贯通力度不够。把新思想中的世界观和方法论与自身工作深度融合还不够到位，用某治眼光、大局角度观察和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入全县工作大局履职尽责的某治自觉还不够。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

履行党风廉政建设“一岗双责”不够到位。一是对全面从严治党政治责任缺乏有效认识，落实的办法不多，在守正与创新之间的关系掌握不均衡；二是抓日常监管不够有力，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范监管还不够到位。

（五）对照反面典型案例举一反三剖析方面

举一反三能力不足、深度不够、思路不开阔。在反面典型案例中侧重于关注违反党纪法规带来的后果，时刻警醒自己不可逾越纪律红线，却往往忽略了大部分党员堕入贪污腐化的深渊的根本原因，在放松理论学习、放弃自身世界观的改造后，在各种物质利益面前逐渐迷失自我的过程更值得深思和警醒。

（六）其他需要说明的情况

1.树立和践行正确政绩观方面。经过认真查摆，不存在搞“新形象工程”“半拉子工程”“面子工程”“政绩工程”、统计造假、违规建设楼堂馆所、借债“创城”、协会靠戴帽子挣钱等问题。但在检视过程中，发现自己的大局意识有所弱化，日常工作中，缺乏与其他班子之间的沟通，对自己分管工作极度重视，对其他班子分管工作跟踪问效少，心往一处走劲往一处使的协作能力不强。

2.对照xx案件暴露出的问题和《关于我省违规吃喝收礼典型问题及其教训的警示通报》《关于违规收送高档烟酒典型问题的通报》指出的问题方面。对照要求自查，不存在违规吃喝收礼、违规收送高档烟酒等情况。在开展“九查九改”干部作风整顿过程中，对照检视问题清单台账，认领了四条问题，目前均已整改到位，但仍需坚持常抓不懈。

3.对照党纪学习教育问题清单方面。根据分工安排，很多分管工作过多依赖各股室执行。把工作当做一种负担，也有一些“好人主义”思想作祟，怕为难下属，各股室能做好就行，自己不亲力亲为，不严格把关，能应付过关就行，导致一些分管工作质量高、标准不高。比如在为退役军人就业创业等办实事方面存在一定的差距。2024年为保障退役军人就业问题开辟了“退役军人贷”及搭建了退役军人就业信息共享平台。但对于退役军人的就业共享平台的宣传力度不够，以及退役创业后续工作缺乏系统的了解，就业信息是否匹配，就业问题是否真正解决，就业是否稳定等信息不能及时掌握，导致在推动退役就业创业问题方面棘手，一时找不到创新的方法来解决，不能及时提供有效退役军人就业后续支持举措。

4.落实意识形态工作责任制情况。

一是推进意识形态工作的主动性不够。在意识形态工作责任落实上，对意识形态工作的极端重要性和面临的严峻形势认识还不够深刻，对分管部门的教育和要求还不够深入、不够严格，意识形态工作“一岗双责”责任制的落实力度还有待进一步加大。二是对下要求还不够严格。有满足于自己做到了的思想，对分管领域要求不够、关注的不多，导致分管领域意识形态问题出现偏差，一定