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二零二五年度农民工就业保障与维权服务协议
甲方(保障方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(服务方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、农民工就业保障服务内容
1.就业信息提供
乙方应向甲方提供必威体育精装版、最准确的农民工就业信息,包括但不限于工作地点、岗位要求、薪资待遇等。
乙方需定期更新就业信息,确保信息的时效性和准确性。
2.就业指导与培训
乙方应为甲方提供就业指导服务,包括职业规划、求职技巧、面试技巧等方面的培训。
乙方应定期举办培训班,提高农民工的就业技能和素质。
二、农民工维权服务内容
1.维权咨询
乙方应提供农民工维权咨询服务,解答农民工在就业过程中遇到的问题和困惑。
乙方应积极宣传农民工维权法律法规,提高农民工的法律意识。
2.法律援助
乙方应向有需要的农民工提供法律援助,协助农民工解决劳动争议和侵权问题。
乙方应与相关法律机构建立合作,为农民工提供专业、高效的维权服务。
三、服务期限与费用
1.服务期限
本协议自签订之日起生效,有效期为______年。
甲方应在服务期限内,根据乙方提供的服务内容,支付相应的服务费用。
2.服务费用
本协议服务费用为______元/年(大写:______元),由甲方在协议生效之日起支付。
四、协议终止与解除
1.协议终止
本协议在服务期限届满前,任何一方均可提前______个月书面通知对方终止协议。
2.协议解除
如一方违反本协议约定,另一方有权解除本协议,并要求对方承担相应的违约责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的就业保障与维权服务进行监督和评估,确保服务符合协议要求。
有权要求乙方提供农民工就业情况的定期报告,包括就业率、就业质量等。
义务:
为乙方提供必要的支持,包括但不限于提供农民工就业信息、协助解决农民工就业问题。
为乙方提供必要的场地和设施,以便乙方开展就业保障与维权服务。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供准确、完整的农民工就业信息。
有权要求甲方配合乙方进行农民工就业保障与维权工作。
义务:
按照协议约定,提供高质量的就业保障与维权服务。
定期向甲方报告农民工就业保障与维权工作的进展情况。
六、服务评估与改进
1.评估方式
甲方应定期对乙方提供的服务进行评估,评估内容包括服务质量、服务效率、服务效果等。
评估结果作为双方调整服务内容和改进服务措施的重要依据。
2.改进措施
乙方应根据甲方评估结果,及时改进服务内容和方式,提高服务质量。
乙方应定期向甲方反馈改进措施的实施情况和效果。
七、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方对本协议内容以及与协议相关的任何信息负有必威体育官网网址义务,不得向任何第三方泄露。
必威体育官网网址内容不包括公开信息或双方事先同意公开的信息。
2.必威体育官网网址期限
本必威体育官网网址条款的必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议终止后______年。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方发生争议时,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.仲裁
若协商不成,双方同意将争议提交至双方共同选择的仲裁机构进行仲裁解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于农民工就业信息、维权案例等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、协议生效与有效期
1.生效
本协议自双方代表签字(或盖
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