二零二五年度劳务派遣合同：用人单位与用工单位深化合作的人才派遣服务协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度劳务派遣合同：用人单位与用工单位深化合作的人才派遣服务协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.合同签订依据及目的

3.派遣员工岗位及职责

3.1岗位设置

3.2岗位职责

3.3岗位任职资格

4.派遣员工工作安排

4.1工作时间及班次

4.2工作地点

4.3工作内容

5.派遣员工薪酬及福利待遇

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付方式

5.3社会保险及住房公积金

5.4福利待遇

6.派遣员工管理及培训

6.1用工单位对派遣员工的管理

6.2派遣单位对派遣员工的培训

7.派遣员工劳动合同及解除

7.1劳动合同签订

7.2劳动合同解除

7.3劳动合同终止

8.派遣员工档案管理

9.必威体育官网网址条款

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2用工单位违约责任

10.3派遣员工违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

13.合同变更及终止

13.1合同变更

13.2合同终止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称：___________

1.1.2注册地址：___________

1.1.3法定代表人：___________

1.1.4联系电话：___________

1.1.5电子邮箱：___________

1.2用工单位基本信息

1.2.1单位名称：___________

1.2.2注册地址：___________

1.2.3法定代表人：___________

1.2.4联系电话：___________

1.2.5电子邮箱：___________

1.3派遣员工基本信息

1.3.1姓名：___________

1.3.2身份证号码：___________

1.3.3性别：___________

1.3.4出生日期：___________

1.3.5联系电话：___________

1.3.6技能证书：___________

2.合同签订依据及目的

2.1合同签订依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规。

2.2合同签订目的：为实现用人单位与用工单位在2025年度的人才派遣服务合作，明确双方的权利义务，保障派遣员工的合法权益。

3.派遣员工岗位及职责

3.1岗位设置

3.1.1岗位名称：___________

3.1.2岗位类别：___________

3.1.3岗位人数：___________

3.2岗位职责

3.2.1负责___________

3.2.2负责___________

3.2.3负责___________

3.3岗位任职资格

3.3.1学历要求：___________

3.3.2技能要求：___________

3.3.3经验要求：___________

4.派遣员工工作安排

4.1工作时间及班次

4.1.1工作时间：___________

4.1.2班次安排：___________

4.2工作地点

4.2.1用工单位所在地：___________

4.2.2具体工作地点：___________

4.3工作内容

4.3.1主要工作内容：___________

4.3.2辅助工作内容：___________

5.派遣员工薪酬及福利待遇

5.1薪酬结构

5.1.1基本工资：___________

5.1.2绩效奖金：___________

5.1.3其他补贴：___________

5.2薪酬支付方式

5.2.1支付周期：___________

5.2.2支付方式：___________

5.3社会保险及住房公积金

5.3.1社会保险：___________

5.3.2住房公积金：___________

5.4福利待遇

5.4.1带薪休假：___________

5.4.2节假日安排：___________

5.4.3其他福利：___________

6.派遣员工管理及培训

6.1用工单位对派遣员工的管理

6.1.1工作考核：___________

6.1.2员工培训：___________

6.1.3工作纪律：__________