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人才培养的路径设计

引言

人才是国家实现经济发展战略的核心要素之一。根据国家经济社会发展规划，系统化地开展高端人才培养，是国家在产业升级过程中所需的关键措施。通过培养大批技术骨干、产业领军人才以及管理精英，可以为国家在现代化建设中的各项任务提供有力的人才保障。特别是在推动数字经济、绿色经济、智能制造等战略性新兴产业发展的过程中，人才的培养显得尤为重要，它直接关系到国家战略的顺利实施和战略目标的实现。

随着产业结构的升级，传统制造业逐渐向高端制造业、高技术服务业和信息产业转型，新的产业形式对人才的需求也在发生显著变化。高端技术、研发、设计、管理、服务等领域的人