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副职干部聘用合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
法定代表人(或负责人):__________
住所地:__________
乙方(受聘人员):
姓名:__________
性别:__________
出生日期:__________
身份证号码:__________
住所地:__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方担任甲方副职干部事宜,达成如下协议:
一、聘用岗位及职责
1.乙方同意担任甲方__________部门副职干部,具体岗位职责为__________。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行岗位职责,积极完成各项工作任务。
二、聘用期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前,甲乙双方应提前一个月书面通知对方是否续签本合同。
三、工资待遇
1.乙方在合同期内,每月工资为人民币__________元。
2.乙方享有国家规定的节假日、年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。
四、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方办理住房公积金,并按国家规定缴纳。
五、劳动合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)乙方因个人原因无法继续履行本合同约定的职责的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资报酬的;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
(4)甲方未履行合同约定的其他义务的。
3.乙方在合同期内患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,甲方不得解除本合同。
六、违约责任
1.甲方未按照本合同约定支付工资报酬的,应当支付相当于工资报酬的赔偿金。
2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的,应当承担相应的法律责任。
3.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
3.本合同附件如下:
(1)甲方规章制度
(2)乙方个人简历
(3)甲方营业执照复印件
(4)甲方税务登记证复印件
(5)甲方组织机构代码证复印件
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
法定代表人(或负责人):__________
住所地:__________
乙方(受聘人员):
姓名:__________
性别:__________
出生日期:__________
身份证号码:__________
住所地:__________
丙方(第三方主体):
名称:__________
法定代表人(或负责人):__________
住所地:__________
鉴于甲乙双方就乙方担任甲方副职干部事宜达成一致意见,并引入丙方作为第三方主体参与,为明确各方的权利、义务和责任,特订立本合同,以资共同遵守。
一、聘用岗位及职责
1.乙方同意担任甲方__________部门副职干部,具体岗位职责为__________。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行岗位职责,积极完成各项工作任务。
3.丙方负责对乙方进行专业培训,确保乙方具备履行岗位职责的能力。
二、聘用期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前,甲乙双方应提前一个月书面通知对方是否续签本合同。
三、工资待遇
1.乙方在合同期内,每月工资为人民币__________元。
2.乙方享有国家规定的节假日、年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。
四、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方办理住房公积金,并按国家规定缴纳。
3.
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