网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

管理会计教案第八章标准成本法.pptVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第八章标准成本法第一节标准成本法概述一、标准成本法二、标准成本的种类一、标准成本法单击此处添加小标题标准成本的制定——事前控制单击此处添加小标题成本差异的计算和分析——事中控制单击此处添加小标题成本差异处理——事后控制标准成本法是指通过制定标准成本,将标准成本与实际成本进行比较获得成本差异,并对成本差异进行因素分析,据以加强成本控制的一种会计信息系统和成本控制系统。包括:二、标准成本的种类标准成本是在正常生产经营条件下应该实现的,可以作为控制成本开支,评价实际成本、衡量工作效率的依据和尺度的一种目标成本。“应该发生的成本”在实际工作中,标准成本通常有两种含义。第一种是指单位产品的标准成本。它是由单位产品的标准用量和标准单价计算得到的,准确地说,应称其为“成本标准”。成本标准=单位产品标准成本=单位产品标准用量×标准单价第二种是指实际产量的标准成本,它是根据实际产量和单位产品的标准成本计算得到,反映的是总量的概念。标准成本=实际产量×单位产品标准成本(二)标准成本的类型理想标准成本(最佳状态、无浪费、无低效、无闲置)正常标准成本(过去较长时间的实际成本的平均水平,并估计未来的变动趋势)现实标准成本(考虑了短期内不能避免的低效和失误)P269第二节成本差异分析成本差异是指在生产经营过程中发生的实际成本偏离预定的标准成本而形成本差额,反映实际成本脱离预定目标的程度。成本差异=实际成本-标准成本仅仅知道成本差异是不够的,我们需要知道成本差异产生的原因,成本差异根据成本差异产生的原因可分为数量差异和价格差异。实际价格×实际数量标准价格×标准数量=实际数量×(实际价格-标准价格)=价格差异实际数量×标准价格成本差异=1-3=(1-2)+(2-3)反映在实际数量水平下发生的全部价格差异1-2=实际价格×实际数量-实际数量×标准价格01=标准价格×(实际数量-标准数量)=数量差异成本差异=价格差异+数量差异排除价格因素干扰的情况下,企业所发生的数量差异2-3=实际数量×标准价格-标准价格×标准数量02添加标题成本差异按成本的构成不同:添加标题制造费用差异(变动制造费用差异和固定制造费用差异)。添加标题直接材料成本差异;添加标题直接人工成本差异;(一)直接材料成本差异直接材料成本差异的计算直接材料成本差异=直接材料实际成本-直接材料标准成本直接材料实际成本=实际价格×实际数量直接材料标准成本=标准价格×标准数量价格差异是实际价格脱离标准价格所产生的差异,其计算公式如下:材料价格差异(MPV)=(实际价格-标准价格)×实际数量数量差异是单位实际材料耗用量脱离单位标准材料耗用量所产生的差异,一般称为用量差异,其计算公式如下:材料用量差异(MUV)=(材料实际量-材料标准耗用量)×标准价格直接材料成本差异的分析责任——由谁来分析(采购部门和生产部门)分析——寻找差异产生的原因,确定差异是否可控(二)直接人工成本差异直接人工成本差异的计算直接人工成本差异=直接人工实际成本-直接人工标准成本直接人工实际成本=实际工资率×实际工时直接人工标准成本=标准工资率×标准工时直接人工价格差异是指实际工资率脱离标准工资率所产生的差异,因此又称为直接人工的工资率差异其计算公式如下:直接人工工资率差异=(实际工资率-标准工资率)×实际工时直接人工数量差异是指单位实际人工工时耗用量脱离单位标准人工工时耗用量所产生的差异,因此又称为直接人工工时耗用量差异或者直接人工效率差异。其计算公式如下:直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率2责任:3工资率差异(生产部门或人事部门)1分析产生差异的原因5P2724人工效率差异(生产部门或采购部门)(三)变动制造费用成本差异单击此处添加正文。变动制造费用成本差异计算=实际变动制造费用-标准变动制造费用实际变动制造费用=实际分配率×实际工时实际分配率=实际变动制造费用÷实际工时标准变动制造费用=标准分配率×标准工时变动制造费用成本差异变动制造费用价格差异是指按实际工时确定的由于变动制造费用实际分配率脱离标准分配率而形成的差额,因此又称为变动制造费用分配率差异。变动制造费用分配率差异=(实际分配率-标准分配率)×实际工时变动制造费用数量差异是指由于实际工时脱离标准工时而形成的差异,因此又称之为变动制造费用效率差异。变动制造费用效率差异=标准分配率×(实际工时-标准工时)变动制造费用成本差异分析变动制造费用分配率差异根据明细项目进行深入分析,通常是部

文档评论(0)

shao1452 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档