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【1-5】合同制工人聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：_____________（具体岗位名称）

2.职责范围：_____________（具体工作内容）

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三.工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：____________________（工作地点）

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（￥____）。具体薪资构成及支付方式由双方另行约定。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇。甲方为乙方提供的其他福利包括______等。

五、劳动保护及条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所和必要的安全防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。在合同期内及合同终止后一定期限内（具体期限双方约定），未经甲方同意，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制的，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。若一方存在违约行为，另一方有权依法解除合同。合同解除或终止时，双方应办理相关手续。

八、违约责任

甲乙双方应遵守本合同的各项约定。一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任及赔偿标准由双方约定。

九、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________（其他需要补充的条款）

十、争议解决方式因执行本合同而引起的争议，双方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日注意事项：在编写此合同的过程中应注意各个部分的格式要求和文字表达的清晰准确以便在争议发生时能够迅速准确地解决纠纷同时确保双方的权益得到合法保护

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（受聘工人）：__________________

住址：______________________________

身份证号码：________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方需要雇佣合同制工人，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：

一、聘用岗位与工作内容

1.甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

二、聘用期限

1.本合同的聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满或双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体安排按照甲方的规定执行。

2.工作地点为：_____________