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代付农民工工资合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（付款方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（收款方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要支付乙方所代付的农民工工资，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、代付工资范围

1.甲方同意支付乙方所代付的农民工工资，包括但不限于工资、加班费、奖金等。

2.乙方应按照甲方的要求，将农民工工资支付给符合甲方规定的农民工。

二、代付工资金额

1.甲方应按照乙方提交的农民工工资支付清单，支付相应的工资金额。

2.甲方应在合同约定的支付期限内，将工资支付给乙方。

三、代付工资期限

1.甲方应在合同约定的支付期限内，将工资支付给乙方。

2.乙方应在收到工资后，及时将工资支付给农民工。

四、代付工资方式

1.甲方应通过银行转账的方式将工资支付给乙方。

2.乙方应在收到工资后，及时将工资支付给农民工。

五、责任与义务

1.甲方负责支付乙方所代付的农民工工资，并承担相应的法律责任。

2.乙方应保证农民工工资支付的真实性、合法性，并承担相应的法律责任。

3.甲方有权要求乙方提供农民工工资支付的相关证明材料。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、合同生效与终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.合同期满前____个月，双方应就续签事宜进行协商；如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订续签合同。

八、附件

1.农民工工资支付清单

2.甲方付款凭证

3.乙方收款凭证

4.其他与本合同相关的文件

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（付款方）：____________________

乙方（收款方）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（付款方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（代付方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方担保方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要支付乙方所代付的农民工工资，且为保障甲方的权益，特引入丙方作为第三方担保方，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、代付工资范围

1.甲方同意支付乙方所代付的农民工工资，包括但不限于工资、加班费、奖金等。

2.乙方应按照甲方的要求，将农民工工资支付给符合甲方规定的农民工。

二、代付工资金额及支付方式

1.甲方应按照乙方提交的农民工工资支付清单，支付相应的工资金额。

2.甲方应在合同约定的支付期限内，通过银行转账的方式将工资支付给乙方。

3.丙方作为第三方担保方，对乙方代付的工资承担连带担保责任。

三、第三方担保责任

1.丙方应保证乙方在合同约定的期限内，按照甲方的要求支付农民工工资。

2.若乙方违约，导致农民工工资无法按时足额支付，丙方应立即代为支付，并有权向乙方追偿。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方提供农民工工资支付的相关证明材料。

2.甲方有权对乙方代付工资的流程、方式和内容进行监督。

3.甲方有权要求乙方及时提供农民工工资支付情况报告。

五、乙方的权利与义务

1.乙方应按照甲方的要求，确保农民工工资支付的真实性、合法性。

2.乙方应及时向甲方提交农民工工资支付清单及支付凭证。

3.乙方应配合甲方对农民工工资支付情况的监督检查。

六、乙方的违约及限制条款

1.