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人事代理,劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

乙方（人事代理人）：_________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供人事代理服务，并订立劳动合同事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容及职责

乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

1.招聘、筛选、面试应聘者；

2.建立和维护员工人事档案；

3.按时为甲方员工发放工资及福利待遇；

4.协助甲方处理劳动纠纷；

5.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行其他由甲方交付的工作。

三、工资待遇及福利

1.乙方的基本工资为____元/月；

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用；

3.乙方享受甲方规定的员工福利。

四、人事代理费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付人事代理费用，具体金额及支付方式双方另行约定；

2.甲方应按照约定的时间和方式支付人事代理费用。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应保守对方的商业秘密和机密信息；

2.未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密和机密信息。

六、违约责任

1.若一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；

2.若因乙方的原因导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

七、合同的变更和解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除；

2.合同的变更和解除应以书面形式进行，并经双方签字确认。

八、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

双方可在此约定其他与本合同相关的事项。如：双方可就人事代理过程中的具体操作流程、文件管理等事项进行约定。

十、附则

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人（签字）：______________身份证号码：_____________________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日盖章部门：人力资源部（或人事部）盖章部门：（无）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下人事代理劳动合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责。岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等按照国家的有关规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合国家有关规定，并支付相应加班工资。

四、薪资与福利

1.乙方的工资发放按照甲方的规定执行，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。