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临时工简单劳务合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供临时劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的具体岗位（工种）为________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资按照甲方的规定执行。

2.甲方按月向乙方支付劳动报酬，工资发放日为每月的______日。

3.甲方对乙方实行考勤制度，具体办法按照甲方的相关规定执行。如乙方因个人原因未能按时出勤或者未按照约定完成工作的，甲方有权扣除相应的劳动报酬。

五、社会保险和福利

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保证乙方的人身安全和健康。乙方应当遵守甲方的劳动安全卫生规定，避免事故的发生。如因乙方的违规行为导致的事故，由乙方承担全部责任。

七、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密必威体育官网网址，不得泄露或者擅自使用。如因乙方的泄密行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.在合同期限内，如乙方有严重违反甲方规定的，甲方有权解除本合同。如甲方违反法律法规或合同规定，乙方有权提出解除合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。如双方愿意续签，应在本合同到期前进行协商并签订新的合同。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本临时工劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即终止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在____（工作地点）从事____岗位的工作。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质为临时性，乙方应灵活调整工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方应按月支付乙方的工资。

2.乙方加班工资、绩效奖金等按照甲方规定执行。

五、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，维护正常的生产秩序。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除本合同，应提前书面通知对方。合同解除后，乙方应办理相关离职手续。

3.本合同到期即终止，经双方同意可以续签。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。具体违约责任和违约金数额按照国家和地方的相关规定执行。

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇3

甲方（用人单位）：__________

单位性质：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：_______