（税务、工信、司法系统）2024-2025年民主生活会个人对照检查发言材料（四个带头+在履行必威体育官网网址工作责任制七个方面）.docxVIP

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市税务局二级高级主办2024年度民主生活会个人对照查摆剖析材料

市工信局副书记2024年民主生活会个人对照检查发言材料（四个带头+在履行必威体育官网网址工作责任制七个方面）

市司法局副书记2024年民主生活会个人对照检查发言材料(四个带头七个方面）

市税务局分管领导2024年度民主生活会个人对照检视发言材料

市税务局二级高级主办2024年度民主生活会个人对照查摆剖析材料

在深入开展党纪学习教育的进程中，本次民主生活会为我提供了深刻反思与自我提升的重要契机。我紧密围绕会议主题，聚焦分管工作和联系的XX区税务局、XX开发区税务局实际情况，认真查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确努力方向，现将个人对照检查情况汇报如下。

=1\*CHINESENUM3一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

（=1\*CHINESENUM3一）学思践悟，理论武装促工作深化。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全年积极参与党委中心组学习x次，参加专题研讨班x次，撰写学习心得x篇。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会核心要义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在落实增值税留抵退税政策时，运用新发展理念优化流程，为x户企业办理留抵退税x亿元，有效缓解企业资金压力，助力企业发展。同时，组织分管部门开展理论学习活动x次，参与人数达x人次，推动理论学习在工作中落地生根。

（=2\*CHINESENUM3二）调研走访，破解难题助发展提升。坚持问题导向，深入基层开展调查研究。围绕征管体制改革、减税降费政策落实等重点工作，深入XX区税务局、XX开发区税务局等基层单位调研x次，走访企业x户，收集意见建议x条。针对企业反映的办税流程繁琐问题，组织征收管理科等相关部门专题研究，简化办税环节x个，压缩办税时间35%。建立调研成果转化清单，对调研发现的问题逐一销号，切实将调研成果转化为解决问题、推动工作的实际成效。

（=3\*CHINESENUM3三）廉政建设，严守底线筑纪律防线。认真履行“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。组织分管部门开展廉政教育x次，签订廉政承诺书x份。加强对重点领域和关键环节的监督，对货物和劳务税科、征收管理科等部门开展廉政风险排查，梳理风险点x个，制定防控措施x条。严肃查处违纪违法行为，对5起违规违纪问题进行了严肃处理，起到了良好的警示作用。

=2\*CHINESENUM3二、存在的突出问题

（=1\*CHINESENUM3一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面存短板。一是政治敏锐性亟待提升。对潜在意识形态风险警惕性不足，在网络舆情监测方面存在滞后。如在税收政策调整引发网络讨论时，未能在24小时内有效监测并掌握舆情动态，导致负面言论在网络传播2天内才开始进行引导，造成一定不良影响。对一些社会上流传的不实税收言论，未能及时察觉，1周后才发现并予以纠正，错失最佳引导时机。二是党内政治生活严肃性欠缺。参加双重组织生活时，批评与自我批评不够深刻。在党支部组织生活会上，对支部党员存在的问题，只是简单提及，未深入分析原因，未提出具体整改建议。在民主生活会中，自我剖析避重就轻，对自身存在的问题未能深入挖掘。三是上级决策部署落实有差距。在推进发票电子化改革过程中，由于对基层技术难题和人员培训问题预估不足，协调解决问题不够及时，导致改革进度滞后全省平均水平1个月。在落实减税降费政策过程中，通过数据分析发现，仍有10%的企业对政策知晓度不高，反映出政策宣传和落实工作存在漏洞。四是维护团结统一主动性不足。在工作中，过于关注个人分管工作，对其他部门工作支持配合不够。在跨部门的税收专项整治行动中，与其他部门沟通协调不顺畅，信息共享滞后2天，影响了工作效率和整治效果。在处理与同事的工作分歧时，缺乏主动沟通和协调的意识。五是党员干部政治纪律教育待加强。开展政治纪律教育形式单一，主要以集中学习文件为主，缺乏创新性和吸引力。在组织政治纪律学习活动中，参与率仅70%，学习效果不理想。对党员干部遵守政治纪律的日常监督检查不够严格，未能及时发现和纠正一些苗头性、倾向性问题。

（=2\*CHINESENUM3二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面有不足。一是党性修养不够坚定。在面对复杂工作和困难挑战时，有时会出现畏难情绪。在推进征管体制改革过程中，遇到利益调整和阻力时，思想上出现动摇，工作积极性下降，导致改革任务在关键时期停滞3天。在处理一些历史遗留问题时，存在拖延现象，从问题产生到解决拖延了1个月，没有从党性原则的高度去认识和解决问题。二是纪律意识有所松懈。对一些纪律规定