网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

电子商务平台运营人员招聘合同.docVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

电子商务平台运营人员招聘合同

合同编号:__________

甲方(招聘方):

公司名称:____________________

地址:_________________________

联系方式:____________________

地址:____________________

乙方(应聘方):

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1甲方为电子商务平台运营公司,具有合法经营资格。

1.1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人,愿意接受甲方的招聘。

1.2合同目的

1.2.1本合同旨在明确甲乙双方在电子商务平台运营人员招聘过程中的权利、义务和责任。

1.2.2甲乙双方应遵循诚实信用、公平公正的原则,共同维护良好的合作关系。

第二章招聘岗位及职责

2.1招聘岗位

2.1.1乙方应聘的岗位为电子商务平台运营人员。

2.1.2乙方需具备电子商务平台运营相关工作经验及技能。

2.2岗位职责

2.2.1乙方负责电子商务平台的日常运营工作,包括商品上架、下架、活动策划、数据分析等。

2.2.2乙方需按照甲方的要求,完成公司制定的工作任务和业绩目标。

第三章工作时间及地点

3.1工作时间

3.1.1乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间,如有特殊安排,甲方应提前通知乙方。

3.1.2乙方应遵守甲方的工作纪律,按时完成工作任务。

3.2工作地点

3.2.1乙方的工作地点为甲方公司所在地,如有需要,乙方应按照甲方的安排进行出差。

第四章薪酬待遇

4.1薪酬结构

4.1.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、提成等组成。

4.1.2甲方根据乙方的业绩表现及公司规定,对乙方的薪酬进行调整。

4.2奖金及提成

4.2.1乙方完成公司规定的业绩目标,有权获得相应的绩效奖金。

4.2.2乙方通过努力,为公司创造额外收益,有权获得相应的提成。

第五章福利待遇

5.1社会保险

5.1.1甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险。

5.1.2乙方应按照国家规定,按时缴纳个人部分的社会保险费用。

5.2休假制度

5.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假权益。

5.2.2乙方休假期间,甲方应按照国家规定支付相应的工资。

5.3其他福利

5.3.1乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如培训、晋升机会等。

5.3.2乙方应按照甲方规定,合理使用公司提供的福利资源。

第六章劳动合同

6.1劳动合同的签订

6.1.1甲乙双方应当在本合同签订后__日内,按照国家相关法律法规,签订正式的劳动合同。

6.1.2劳动合同应当载明乙方的岗位、职责、工作时间、薪酬待遇、社会保险等内容。

6.2劳动合同的变更和解除

6.2.1甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。

6.2.2在法律法规允许的范围内,甲乙双方可以按照劳动合同的约定解除劳动合同。

第七章必威体育官网网址与竞业限制

7.1必威体育官网网址义务

7.1.1乙方在合同期间及解除、终止合同后,对在甲方工作中接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务。

7.1.2乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

7.2竞业限制

7.2.1乙方在合同期间及解除、终止合同后__年内,不得在与甲方有竞争关系的单位任职或自营与甲方有竞争关系的业务。

7.2.2甲方应按照国家规定,向乙方支付竞业限制补偿金。

第八章违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方违反合同约定,未按时足额支付乙方工资的,应按__%的标准支付违约金。

8.1.2甲方违反合同约定,未为乙方缴纳社会保险的,应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方违反合同约定,未按时完成工作任务或违反公司规章制度的,甲方有权按照公司规章制度进行处罚。

8.2.2乙方违反合同约定,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。

第九章终止和解除合同

9.1终止合同

9.1.1甲乙双方协商一致,可以终止合同。

9.1.2乙方达到法定退休年龄,合同自动终止。

9.2解除合同

9.2.1在合同期限内,乙方有严重违反合同行为,甲方有权单方面解除合同。

9.2.2在合同期限内,甲方因经营需要,可以提前通知乙方解除合同,并支付乙方相应的经济补偿。

第十章其他

10.1争议解决

10.1.1本合同的解释和执行如有争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决。

10.1.2若协商无果,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2合同变更

10.2.1本合同的任何修改或补充,均应以书面形式作出,经甲乙双方签字盖章后生效。

10.2.2未经双方书面同意,任何一方不得单方面变更本合同的内容。

10.3合同副本

10.3.1本合同一式两份,甲乙双

文档评论(0)

greedfang资料 + 关注
实名认证
文档贡献者

资料行业办公资料

1亿VIP精品文档

相关文档