2025年宿舍管理员的聘用通用版合同7篇.docx

2025年宿舍管理员的聘用通用版合同7篇

篇1

宿舍管理员聘用合同

本合同由以下双方签订：

甲方（聘用单位）：__________________________

乙方（受聘人）：__________________________

根据有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方受聘担任甲方宿舍管理员事宜达成以下协议：

一、聘用职位及工作内容

甲方聘用乙方担任宿舍管理员一职，负责以下工作事项：

1.维护宿舍秩序，确保住宿人员的安全与舒适。

2.监督宿舍卫生，保持宿舍环境整洁。

3.管理宿舍公共设施，预防设施损坏及丢失。

4.协助处理宿舍内发生的突发事件和纠纷。

5.执行甲方的相关规定和政策。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方薪资为人民币____元/月。

2.福利：包括但不限于年终奖金、带薪休假、社保等，具体按甲方规定执行。

四、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的班次进行工作。

2.工作地点：甲方指定的宿舍区域。

五、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据工作需要调整乙方的工作岗位。若乙方不能胜任工作，甲方有权解除本合同。

2.乙方享有本合同约定的工资待遇和福利，并有义务遵守甲方的相关规定和制度，确保工作质量和效率。

3.乙方应保护甲方的财产安全，对于因乙方原因造成的财产损失，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方应尊重和保护住宿人员的合法权益，不得擅自侵犯他人隐私等权利。

六、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付因此产生的所有损失。

七、其他约定事项

1.本合同的修改和解除必须经双方协商一致，并书面确认。

2.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。若法律未明确规定，由双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________________

法定代表人（签字）：__________________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________________________

日期：____年____月____日

篇2

宿舍管理员聘用合同

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事宿舍管理员工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

甲方聘用乙方从事宿舍管理员工作，具体岗位职责和工作地点详见附件。聘用期限为壹年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与要求

乙方在聘用期间应按照甲方的要求，履行以下职责：

1.负责宿舍的安全管理，确保宿舍内无安全隐患；

2.维护宿舍秩序，监督住宿人员遵守宿舍管理规定；

3.负责宿舍内公共设施的保管与维护；

4.负责宿舍环境卫生的日常监督和管理；

5.及时处理宿舍内发生的异常情况，并及时向甲方报告；

6.完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作时间与报酬

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.薪酬：乙方的薪酬为每月人民币____元（大写：____元整），甲方按月支付乙方的工资。

3.福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息及相关的福利待遇（若有）。

四、保险与福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤、失业等保险）。此外，双方可根据实际情况约定其他福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

乙方在聘用期间应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，如因乙方违反规定造成的后果由乙方承担。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：如双方协商一致或乙