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长期劳务派遣合同7篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳务派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方劳务派遣用工事宜达成如下协议：

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、劳务派遣岗位及人数

乙方根据甲方的需求，向甲方派遣从事XXXX岗位工作的人员XX名。具体派遣人员的名单及简历经甲方确认后作为本合同的附件。

三、劳务派遣用工形式及待遇

1.乙方派遣的工作人员与乙方签订劳动合同，建立劳动关系，乙方负责派遣人员的劳动管理，甲方协助乙方实施日常劳动管理。

2.甲方按照本合同约定的标准向乙方支付劳务费用，乙方负责向派遣人员发放工资和缴纳社会保险费用。

3.甲方根据岗位性质为派遣人员提供必要的劳动保护和劳动条件，保障派遣人员的合法权益。

4.乙方派遣人员应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，完成甲方安排的工作任务。

四、劳务费用及支付方式

1.甲方按照每月XX元的标准向乙方支付劳务费用，其中包括派遣人员的工资、社会保险费用等。

2.甲方应按月将劳务费用支付至乙方指定账户，乙方在收到款项后应及时向派遣人员发放工资和缴纳社会保险费用。

3.若甲方需要增加或减少派遣人员数量，应提前告知乙方，并按照实际发生的劳务费用进行结算。

五、双方的权利和义务

1.甲方有权根据自身需求调整派遣人员的岗位和人数，但应提前告知乙方，并确保调整过程中不降低乙方的权益。

2.甲方应按时足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣乙方的劳务费用。

3.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障派遣人员的合法权益。

4.乙方应确保派遣人员具备相应的技能和素质，能够胜任甲方安排的工作任务。

5.乙方应按时足额向派遣人员发放工资和缴纳社会保险费用，不得拖欠或克扣。

6.乙方应协助甲方实施日常劳动管理，监督派遣人员的工作表现和考勤情况。

7.乙方有权要求甲方提供必要的支持和配合，以确保派遣人员的合法权益得到保障。

8.乙方在收到甲方支付的劳务费用后，应及时向派遣人员发放工资和缴纳社会保险费用，不得挪用或占用。

9.乙方应建立健全的财务管理制度，确保劳务费用的合理使用和规范管理。

10.乙方应积极配合甲方的各项工作安排，确保派遣人员能够顺利完成工作任务。

11.甲方有权对乙方的劳务派遣工作进行监督和检查，确保其按照合同约定履行义务。

12.甲方有权要求乙方提供派遣人员的背景资料和相关信息，以确保派遣人员的资质和信誉符合要求。

13.甲方应建立健全的内部管理制度，明确各部门和人员的职责和权限，为乙方的劳务派遣工作提供必要的支持和配合。

14.甲乙双方应密切合作，共同维护派遣人员的合法权益和甲方的利益。

15.乙方在签订本合同时，应向甲方提供相关的资质证明和营业执照等文件，以证明其具备从事劳务派遣业务的资质和能力。

16.乙方在履行本合同过程中，应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得有任何违法违规行为。

17.乙方应建立健全的劳动保障制度，确保派遣人员的劳动权益得到保障。

18.乙方应积极配合甲方的安全生产工作，确保派遣人员的人身安全。

19.甲乙双方在履行本合同过程中，应相互信任、相互尊重、密切合作，共同维护双方的合法权益和声誉。

20.乙方应建立健全的投诉处理机制，及时处理派遣人员的投诉和申诉，确保其合法权益得到保障。

21.甲方有权对乙方的投诉处理情况进行监督和检查，确保其按照合同约定履行义务。

22.甲乙双方在履行本合同过程中，应严格必威体育官网网址双方的商业秘密和机密信息，不得擅自披露或使用。

23.乙方应建立健全的档案管理制度，妥善保管派遣人员的档案资料，确保其安全和完整。

24.甲方有权要求乙方提供派遣人员的健康证明和体检报告，以确保派遣人员的健康状况符合岗位要求。

25.乙方应建立健全的应急处理机制，及时处理突发事件和紧急情况，确保派遣人员的安全和稳定。

26.甲乙双方在履行本合同过程中，应遵守国家的法律法规和地方的规章规定，

篇2

甲方（用工单位）：_________

乙方（派遣单位）：_________

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