- 1、本文档共8页,其中可免费阅读3页,需付费40金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
二、护士分层级管理及培训的实施方案
根据各层级护士的工作要求,将护理人员分成四个层级,各级护士分层如
下:
(1)未取得护士执业资格证进入医院工作的护士;
(2)取得护士执业资格证后在院工作但尚未获得初级护士资格的护士(如
见习期护士);
(3)初中及以上学历,由医院护理部统一招聘的护工,有专业技术知识
者优先。
(1)经培训合格后可独立完成患者的生活护理如喂饭、洗浴、普通翻身
等。
(2)具有护理专业中专及以上学历者在执业护士当面指导下完成一般护
理操作,如静脉输液、皮下注射、鼻饲、喂药等护理操作。
(3)以适宜的沟通方式与顾客进行沟通。
(4)遵守医院和科室的规章制度和操作规程。
(5)
文档评论(0)