酒厂企业计件劳动合同6篇.docx

酒厂企业计件劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XXX酒厂

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及酒厂企业计件工作制度，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

二、计件工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事计件工作，具体岗位为XXXX。

2.乙方的工作地点在甲方指定的生产区域。

三、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的工作要求完成工作任务。

2.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

3.乙方在工作期间应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

四、计件工资及福利待遇

1.乙方的基本工资按照甲方制定的计件工资标准计算，具体标准如下：XXXX。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、节假日加班费等。

五、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方经协商同意，可以解除本劳动合同。甲方应按规定为乙方办理相关手续，并支付相应的经济补偿金。

2.乙方在试用期内不符合甲方录用条件的，甲方可以解除本劳动合同，但应支付乙方试用期工资。

3.乙方在甲方工作期间，如有严重违纪或违法行为，甲方可以解除本劳动合同，且无需支付经济补偿金。

4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，本劳动合同即行终止。甲方应按规定为乙方办理相关手续，并支付相应的经济补偿金。

六、争议解决及其他

1.甲乙双方因履行本劳动合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议应与本劳动合同具有同等法律效力。

3.本劳动合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）签字（盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXXX

地址：XXXX

乙方（劳动者）签字：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXXX

地址：XXXX

篇2

甲方（用人单位）：__________酒厂有限公司

地址：_________________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用及计件工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

第二条：乙方在甲方的酒厂担任_______职位，主要从事_______工作。具体工作内容包括但不局限于原料处理、生产操作、设备维护等。

第三条：乙方的工作地点在甲方的酒厂厂区。

三、工作时间与休息休假

第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用计件工作制。

第五条：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬与保险福利

第六条：乙方的工资按照计件计算，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。乙方在完成额外工作或表现出卓越的工作表现时，甲方将给予相应的奖励。

第七条：甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

第八条：乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在安全生产的环境中工作。

第十条：甲方为乙方提供必要的劳动工具和设备，保障乙方的工作顺利进行。

第十一条：乙方在从事可能产生职业危害的工作时，甲方将为乙方提供相应的防护措施，保障乙方的身体健康。

六、劳动纪律和违反劳动合同的责任

第十