《搭石》董俊飞课件.ppt

《搭石》董俊飞PPT课件

董俊飞简介董俊飞，中国著名管理咨询专家，著有《搭石：从思维到行动的智慧》等多部畅销书籍，其搭石理论在企业管理、个人成长、团队协作等方面具有重要意义。他擅长将复杂问题简单化，并提供可操作性的解决方案，深受企业家和管理者的喜爱。

为什么要学习搭石人际关系搭石注重沟通技巧，建立良好的人际关系。个人成长搭石能提升个人影响力，促进个人发展。团队合作搭石强调协作精神，有效提升团队效率。

什么是搭石自然之道在过去，人们利用自然材料，比如石头，来建造桥梁和路径，连接不同区域。智慧结晶搭石体现了人们的智慧和对环境的适应能力，将自然资源巧妙地运用。

搭石的由来1古时交通不便2民间智慧创造3搭石出现方便出行

搭石的特点灵活搭石可以根据需要灵活调整，方便行人通过。环保搭石使用天然石材，对环境无污染。耐用石材的耐久性保证了搭石的使用寿命。美观搭石的自然纹理和颜色，为环境增添了一份美感。

搭石有什么作用建立联系搭石可以连接不同的人，帮助他们互相理解和支持。解决问题搭石可以帮助人们找到解决问题的方法，克服困难，取得成功。促进发展搭石可以帮助人们不断学习和成长，实现个人和团队的进步。

如何运用搭石1识别目标明确想要达成的目标，确定最终想要抵达的目的地。2资源整合收集可利用的资源，包括自身优势、人脉关系、外部力量等。3路径规划制定实现目标的路线图，找到合适的行动步骤和策略。4行动执行积极行动，克服困难，一步步地完成目标，不断积累经验。5评估调整定期评估行动效果，根据实际情况调整策略，不断优化路径。

搭石的实践步骤识别需求首先要清楚地识别目标，并确定需要哪些资源和支持才能实现目标。寻找桥梁寻找能够帮助你实现目标的人或资源，并建立起联系。建立关系与你找到的桥梁建立良好的关系，并保持沟通和互动。获取支持通过桥梁的帮助，获得你所需的资源和支持，并开始行动。持续改进在行动过程中不断反思和调整，并持续寻求新的桥梁和资源。

搭石的成功案例分享成功案例是最好的学习素材，通过分享搭石的成功案例，我们可以更直观地了解搭石的应用场景和实际效果。例如，在团队管理中，通过搭石思维，帮助团队成员克服困难，提高效率，最终取得了项目的成功。

搭石技能的应用场景人际关系建立信任，化解矛盾，增进沟通。团队合作协作共赢，共同目标，有效沟通。个人成长克服困难，提升能力，实现目标。

搭石在团队中的作用增强协作搭石能够促进团队成员之间相互理解、支持和配合，有效地解决问题，共同达成目标。提升效率通过搭石，团队成员可以有效地分配任务、资源和时间，避免重复劳动，提高工作效率。激发创意搭石可以鼓励团队成员积极思考，分享想法，共同碰撞出新的思路和解决方案。

搭石在沟通中的应用增进理解通过搭石，可以更好地理解对方的观点和想法，从而建立共识，达成一致。化解矛盾搭石可以帮助我们以更平和的方式解决分歧，避免冲突升级，维护良好的沟通关系。建立信任当我们真诚地为对方搭桥，并积极寻求解决问题的方法，会自然而然地建立起相互信任。

搭石在个人成长中的价值自我认知通过搭石，我们可以更清晰地了解自己的优势和劣势，找到自身发展的方向。目标设定搭石帮助我们制定明确的目标，并制定相应的行动计划，一步步实现目标。人际交往搭石强调团队合作和相互支持，有助于提升人际交往能力，建立良好的人际关系。

搭石在商业谈判中的运用1建立信任通过搭石思维，了解对方的需求和目标，建立信任，为谈判奠定良好的基础。2寻找共同点寻找双方共同的利益点，通过合作共赢的方式达成协议。3灵活变通在谈判过程中，要灵活变通，根据情况调整策略，以达成最优结果。

如何培养搭石思维1观察与学习观察成功的案例，学习搭石思维的运用技巧。2实践与反思积极尝试运用搭石思维解决问题，并不断反思总结经验。3持续精进不断学习新知识，提升搭石思维的深度和广度。

搭石思维的培养方法多实践，在生活中不断寻找搭建“搭石”的机会。阅读相关书籍，学习成功人士的经验。与他人交流，分享经验和见解。

搭石与积极心理学乐观积极心理学强调培养乐观态度，面对挑战时积极寻找解决方案，这与搭石的思维方式不谋而合。韧性搭石强调在逆境中不断调整策略，并坚持不懈地克服困难，这与积极心理学中培养韧性的理念相契合。目标导向搭石注重目标的设定和实现，这与积极心理学强调目标设定和积极行动相一致。

搭石与创新思维创造新思路搭石思维鼓励我们跳脱固有思维模式，寻找新的解决方案，打破传统的局限。激发创造力通过灵活的搭石方式，我们可以将不同元素组合起来，产生意想不到的创意和突破。解决难题面对复杂问题，搭石思维能帮助我们找到更灵活、更有效的解决方法，实现创新突破。

搭石与情商提升同理心了解他人感受，理解他人需求。自我管理情绪控制，行为管理。人际交往有效沟通，建立共识。

搭石的实践练习情景模拟通过角色扮演和模拟真实场景，练习运用