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企业求职服务协议书范本
一、协议概述
本协议旨在明确企业求职服务双方的权利与义务,规范求职服务流程,保障双方合法权益。本协议适用于企业通过我方平台进行求职服务的所有活动。以下为协议的主要内容:
1.定义与解释
本协议中,“企业”指通过我方平台进行招聘活动的单位;“求职者”指通过我方平台进行求职的单位或个人;“我方”指提供求职服务的平台方。
2.服务内容
我方提供以下求职服务:
(1)发布招聘信息:帮助企业发布职位需求,包括职位名称、岗位描述、任职要求、薪资待遇等;
(2)简历筛选:根据企业需求,筛选符合条件的人才简历;
(3)面试安排:协助企业安排面试时间,并提供面试场地;
(4)人才推荐:向企业推荐符合条件的人才;
(5)后续跟进:对求职服务过程进行跟踪,确保服务质量。
二、双方权利与义务
1.我方权利与义务
(1)权利:
a.收取服务费用;
b.对企业发布的信息进行审核,确保信息的真实性、合法性;
c.对求职者简历进行筛选,确保简历的准确性、完整性;
d.对企业提供的服务进行监督,确保服务质量。
(2)义务:
a.为企业提供优质的求职服务;
b.保护企业及求职者的个人信息,不得泄露;
c.按时完成招聘任务,确保招聘流程顺利进行;
d.对企业提出的问题及时给予解答。
2.企业权利与义务
(1)权利:
a.选择合适的求职者;
b.要求我方提供招聘相关的咨询和指导;
c.对我方提供的服务提出意见和建议。
(2)义务:
a.按时支付服务费用;
b.提供真实、合法的招聘信息;
c.按时参加面试,确保招聘流程顺利进行;
d.对求职者进行公平、公正的招聘。
三、服务费用与支付
1.服务费用
我方根据企业提供的服务内容、职位数量等因素收取服务费用。具体费用标准由双方协商确定。
2.支付方式
企业可通过以下方式支付服务费用:
(1)银行转账;
(2)在线支付;
(3)现金支付。
3.付款期限
企业应在我方提供招聘服务后,按照协议约定的时间内支付服务费用。
四、必威体育官网网址与知识产权
1.必威体育官网网址
双方对本协议内容及相关信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
2.知识产权
本协议中涉及的企业名称、职位名称、岗位描述等知识产权归企业所有,我方不得擅自使用、复制、传播。
五、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成时,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、协议生效与终止
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.双方协商一致,可对本协议进行修改或补充。
3.如一方违反本协议约定,另一方有权解除本协议,并要求对方承担相应责任。
4.本协议终止后,双方应继续履行各自的权利和义务。
七、其他
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商。
2.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
企业(盖章):
日期:
我方(盖章):
日期:
八、协议变更与解除
1.协议变更
在协议履行过程中,如因不可抗力或其他特殊情况,导致协议内容需要变更的,双方应协商一致,签订补充协议,作为本协议的组成部分。
2.协议解除
(1)协议解除条件
a.双方协商一致,决定解除协议;
b.出现不可抗力,致使协议无法履行;
c.一方严重违约,经对方书面通知后仍未改正;
d.法律法规发生变化,导致协议无法继续履行。
(2)协议解除程序
a.一方提出解除协议,应提前通知对方,并说明理由;
b.对方收到通知后,应在合理期限内给予答复;
c.双方达成一致后,签订解除协议书。
九、通知与送达
1.通知
双方应通过以下方式相互通知:
(1)书面通知:通过挂号信、特快专递等方式邮寄至对方指定的地址;
(2)电子邮件:通过双方确认的电子邮箱发送;
(3)电话通知:在双方确认的联系电话上直接通知。
2.送达
(1)书面通知送达:自邮件投递之日起满三个工作日视为送达;
(2)电子邮件送达:自发送成功之日起视为送达;
(3)电话通知送达:自电话接通时视为送达。
十、法律适用与争议解决
1.法律适用
本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决,均适用中华人民共和国法律。
2.争议解决
(1)双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;
(2)协商不成的,任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。
十一、协议附件
本协议附件包括但不限于以下内容:
1.企业招聘需求表;
2.求职者个人信息登记表;
3.服务费用明细表;
4.其他双方认为需要作为协议附件的文件。
十二、协议份数
本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
十三、协议签署
本协议自双方签字盖章之日起生效,并自生效之日起具有法律约束力。以下为双方签字盖章:
企业(盖章)
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