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企业补偿协议书范本

一、协议概述

本企业补偿协议书（以下简称“本协议”）由甲方（企业名称）与乙方（员工姓名）双方签订。鉴于乙方在甲方工作期间，因某种原因导致其合法权益受到侵害，经双方友好协商，达成以下补偿协议：

1.1协议背景：乙方在甲方工作期间，因（具体原因）导致其合法权益受到侵害，经双方协商，甲方同意给予乙方相应的经济补偿。

1.2协议目的：通过本协议，明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，维护双方的合法权益。

二、补偿内容

2.1经济补偿：甲方同意向乙方支付经济补偿人民币（金额）元，用于弥补乙方因合法权益受到侵害而造成的损失。

2.2补偿方式：甲方在本协议签订后五个工作日内，将经济补偿款支付至乙方指定的银行账户。

2.3补偿期限：本协议签订之日起，甲方应在本协议约定的期限内支付经济补偿款。

三、双方责任与义务

3.1甲方责任与义务：

（1）按照本协议约定，向乙方支付经济补偿款。

（2）在本协议约定的期限内，完成经济补偿款的支付。

（3）在本协议签订后，不得以任何理由再次追究乙方的责任。

3.2乙方责任与义务：

（1）在收到经济补偿款后，不得以任何理由再次追究甲方的责任。

（2）对本协议内容必威体育官网网址，未经甲方同意，不得向任何第三方透露。

四、争议解决

4.1本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

4.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、协议生效与解除

5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.2本协议在履行过程中，任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。

六、其他

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方工作证明

2.相关证据材料

六、其他

6.3本协议的修改、补充或终止，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

6.4本协议未尽事宜或出现法律空白，双方应本着公平、合理、自愿的原则，通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.5本协议的签订、效力、解释、履行、修改和争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、附件

7.1本协议附件包括但不限于以下内容：

-乙方工作证明

-相关证据材料

-甲方支付经济补偿的银行转账凭证

-任何双方认为与本协议相关的重要文件或资料

七、1.乙方工作证明

乙方工作证明

兹证明：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

入职日期：__________

离职日期：__________

在甲方担任的职位：__________

工作期间，乙方表现良好，遵守甲方规章制度，无违法违纪行为。

甲方（盖章）：

日期：__________

七、2.相关证据材料

相关证据材料

1.乙方因（具体原因）遭受侵害的相关证明文件。

2.乙方在甲方工作期间的工资条、奖金记录等。

3.乙方因遭受侵害而造成的直接经济损失证明。

4.乙方因遭受侵害而造成的间接经济损失证明。

5.任何其他与协议内容相关的证据材料。

甲方（盖章）：

日期：__________

八、协议解除

8.1本协议在以下情况下可以解除：

-乙方因甲方原因离职，甲方同意按照本协议支付经济补偿。

-双方协商一致，决定解除本协议。

-出现本协议约定的解除条件。

-法律法规规定或人民法院判决要求解除本协议。

8.2解除本协议应当书面通知对方，并按照本协议约定的方式支付或收回经济补偿。

九、通知与送达

9.1除非本协议另有约定，所有通知、文件或要求均应以书面形式，通过以下方式送达：

-甲方：[甲方地址]

-乙方：[乙方地址]

9.2通知自送达之日或按以下方式视为送达：

-邮寄：自投递之日起第三个工作日。

-电子邮件：自发送电子邮件后立即。

-亲自送达：自实际送达之日起。

十、法律适用与争议解决

10.1本协议的解释、执行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、协议的完整性

11.1本协议构成双方之间关于补偿事项的完整协议，取代了之前双方之间所有关于本事项的口头或书面协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

十二、协议的生效

12.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，双方应严