餐饮店雇佣合同7篇.docx

餐饮店雇佣合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方餐饮店从事工作事宜达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的餐饮店从事____________岗位工作。

2.工作地点为_______________________________________________。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定时间。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息日、节假日以及年假等休假权利。具体安排按照甲方规定执行。

三、薪酬与福利

1.薪酬：甲方按月支付乙方工资，具体薪资标准按照甲方薪酬制度执行。

2.加班工资：乙方加班工资按照国家规定执行。

3.福利待遇：甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，并根据甲方规定提供其他福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，防止劳动过程中的事故。

3.乙方应当遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，防止劳动过程中发生危险。

五、劳动合同签订及期限

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

六、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）对乙方进行管理和监督，确保乙方按照甲方规定完成工作。

（2）按时支付乙方的工资和福利。

（3）为乙方提供必要的培训和支持，提高乙方的专业技能。

（4）保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2.乙方的权利和义务：

（1）按照甲方规定完成工作任务，保证工作质量。

（2）遵守甲方的规章制度，服从管理，恪守职业道德。

（3）享有国家法定的休息日、节假日以及年假等休假权利。

（4）保护甲方的财产和机密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取个人利欲。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、互利的原则，为明确双方的权利义务，达成以下餐饮店雇佣合同协议：

一、合同双方

1.甲方是一家注册并合法经营的餐饮店，具有合法的用工权。

2.乙方是具有完全民事行为能力并符合餐饮业用工要求的自然人。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的餐饮店从事约定的岗位工作，具体岗位及职责由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点位于甲方餐饮店的所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮业特点，安排乙方执行标准工时制度或综合计算工时制度。具体工作时间和休息休假办法按照国家有关规定执行。

2.甲方应保证乙方享有法定节假日以及婚假、产假等法定假期。

四、薪资及福利待遇

1.乙方的基本工资标准为________元/月，根据工作表现及业绩会有相应的奖金和补贴。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的________日。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并掌握相关安全操作规程。

3.对从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知乙方并采取相应防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家法律法规及甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，服从管理，保质保量完成工作任务。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据法律法规和规章制度进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方面解除本合同，应符合法律法规规定的条件和程序。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿给对方造成的损失。

2.具体违约责任按照法律法规和本合同约定执行。

九、