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员工带小孩公司住协议(律师修改整理)6篇

篇1

甲方（公司）：

乙方（员工）：

为了明确员工带小孩在公司住宿的权利和义务，保障双方权益，特制定本协议。

一、协议背景

随着公司规模的不断扩大，员工队伍也在逐步壮大。考虑到部分员工因工作原因无法照顾家庭，公司决定为员工提供带小孩在公司住宿的便利。此举旨在解决员工的实际困难，提高工作效率和员工满意度。

二、协议内容

1.住宿条件

公司将为带小孩的员工提供专门的住宿区域，确保住宿环境安全、卫生、舒适。住宿区域将配备必要的家具、电器和日常生活用品，以满足员工的基本需求。

2.住宿期限

带小孩的员工在公司住宿的期限根据工作需要和员工个人情况确定。一般情况下，公司将为带小孩的员工提供为期一年的住宿期限，期限届满后，根据员工的工作表现和需要，公司可酌情延长住宿期限。

3.住宿费用

带小孩的员工在公司住宿期间，公司将根据市场情况收取一定的住宿费用。具体费用包括房租、水电费、物业管理费等。员工需按时缴纳住宿费用，如有欠费情况，公司将有权终止其住宿资格。

4.住宿期间的管理和规定

（1）员工在住宿期间需遵守公司的各项规章制度，不得擅自更改住宿区域、损坏公司财物或影响他人正常工作。

（2）员工需按时缴纳水电费、物业管理费等费用，确保住宿区域的正常运行。同时，员工还需注意节约用水用电，共同维护住宿区域的环保和节能。

（3）公司有权对住宿区域进行定期检查和维护，确保住宿环境的卫生和安全。员工需积极配合公司的检查工作，并及时反馈住宿过程中遇到的问题。

5.协议的终止和解除

（1）带小孩的员工在公司住宿期间，如有违反公司规章制度或影响他人正常工作的情况，公司将有权终止其住宿资格。

（2）员工如需提前解除住宿协议，应提前一个月向公司提交书面申请，并办理相关手续。公司同意后，员工方可解除住宿协议。

三、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成时，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，双方各执一份。

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

日期：_________

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据甲方公司的相关规定和乙方的实际需求，双方经协商一致，达成以下员工带小孩公司住协议：

一、协议内容

1.乙方因个人原因，需要带小孩在甲方公司住宿。甲方同意为乙方提供临时住宿场所，并承诺保障乙方及其小孩在住宿期间的安全和便利。

2.乙方带小孩住宿期间，应遵守甲方的住宿规定和相关制度，不得影响公司的正常运营和其他员工的正常工作。

3.甲方为乙方提供的住宿场所应满足基本的居住需求，包括床铺、桌椅、卫生间等设施。同时，甲方应保障住宿场所的卫生、安全和舒适。

4.乙方应按时向甲方缴纳住宿费用，具体费用根据甲方的收费标准而定。如乙方未按时缴纳费用，甲方有权终止其住宿。

5.乙方带小孩住宿期间，应妥善保管个人财物，如因个人原因造成财物损失或遗失，甲方不承担任何责任。

6.乙方带小孩住宿期间，应遵守社会公德和公共秩序，不得在住宿场所内从事违法、违规活动。

二、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为_________年。协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。

三、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按时缴纳住宿费用或违反住宿规定，甲方有权终止其住宿并追究其违约责任。

3.甲方未提供符合要求的住宿场所或违反住宿规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.本协议的履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本协议引起的争议，应提交给甲方所在地有管辖权的人民法院进行审理。在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字之日起生效。

甲方（公司）：_________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________