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企业转正协议书范本模板

一、协议概述

企业转正协议书是企业与试用期员工之间，在员工试用期满后，就正式录用为正式员工所达成的一项协议。本协议旨在明确试用期员工转正的条件、程序、待遇以及双方的权利和义务，确保双方权益的合法、公正、公平。以下为企业转正协议书范本模板，供参考使用。

二、协议内容

1.协议双方

（1）甲方：企业名称（全称）

（2）乙方：员工姓名

2.基本情况

（1）乙方在甲方从事的工作岗位为：________岗位。

（2）乙方入职日期为：____年____月____日。

（3）乙方试用期结束日期为：____年____月____日。

3.转正条件

（1）乙方在试用期内应完成以下工作：

①乙方应按照甲方规定的岗位职责要求，完成各项工作任务。

②乙方应按照甲方要求，参加培训、考核等活动。

③乙方应遵守甲方的各项规章制度。

（2）乙方在试用期内无以下情况之一：

①严重违反甲方的规章制度。

②严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失。

③被依法追究刑事责任。

4.转正程序

（1）乙方在试用期满前一个月，向甲方提出转正申请。

（2）甲方在收到乙方转正申请后，对乙方在试用期内的工作表现进行综合评估。

（3）甲方在评估结束后，将评估结果通知乙方。

（4）若乙方符合转正条件，甲方应与乙方签订正式劳动合同。

5.待遇及福利

（1）若乙方转正，甲方将按照以下标准支付乙方工资和福利：

①工资：____元/月。

②福利：按照甲方现行福利政策执行。

（2）乙方转正后，甲方将根据乙方的工作表现和岗位要求，逐步调整其工资和福利待遇。

6.双方权利和义务

（1）甲方权利：

①甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

②甲方有权根据市场行情和公司经营状况，对乙方的工资和福利待遇进行调整。

（2）甲方义务：

①甲方应按照国家法律法规和合同约定，保障乙方的合法权益。

②甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

（3）乙方权利：

①乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

②乙方有权对甲方的违法行为进行投诉和举报。

（4）乙方义务：

①乙方应按照合同约定，完成各项工作任务。

②乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

7.违约责任

（1）若乙方在试用期内被证明不符合转正条件，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

（2）若甲方在乙方转正后，违反合同约定，未按照合同规定支付工资和福利，乙方有权要求甲方承担违约责任。

8.协议生效与终止

（1）本协议自双方签字盖章之日起生效。

（2）本协议在履行过程中，如遇不可抗力等原因导致无法履行，双方应协商解决。

（3）本协议在履行完毕后自动终止。

三、协议签署

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.甲乙双方应在协议上签字盖章，并注明签署日期。

3.本协议经双方签字盖章后，具有法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签署日期：____________________

附件：

1.乙方在试用期内的工作考核记录。

2.甲方现行福利政策。

四、协议附件

1.附件一：乙方在试用期内的工作考核记录

（1）考核时间：____年____月____日至____年____月____日

（2）考核内容：

a.工作任务完成情况

b.工作态度和职业素养

c.团队合作与沟通能力

d.业务知识和技能掌握程度

（3）考核结果：

a.优秀：____%

b.良好：____%

c.合格：____%

d.不合格：____%

（4）考核评价：

a.优秀员工：____名

b.良好员工：____名

c.合格员工：____名

d.不合格员工：____名

2.附件二：甲方现行福利政策

（1）社会保险：

a.基本养老保险

b.基本医疗保险

c.失业保险

d.工伤保险

e.生育保险

（2）住房公积金：

a.按照国家规定比例缴纳

（3）带薪休假：

a.法定节假日

b.年假

c.事假

d.病假

（4）员工福利：

a.员工体检

b.员工生日礼品

c.员工活动

d.员工培训

（5）其他福利：

a.交通补贴

b.通讯补贴

c.餐饮补贴

五、协议解释与争议解决

1.本协议的条款如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。

2.在本协议履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本协议的解释权归甲方所有。

六、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：___________